Cerere de demisie fara preaviz / model demisie cu acordul partilor

Angajare, demisie, concediu  |  14 comentarii

Acest model de cerere de demisie echivaleaza cu o demisie fara preaviz, in sensul ca persoana care demisioneaza cu acordul angajatorului nu poate fi obligata la a munci in continuare in perioada de preaviz conform Codului Muncii actualizat la octombrie 2012.

Demisia este reglementata de sectiunea 8 art. 81 din Codul Muncii. Ce se intelege prin demisie cu preaviz sau fara preaviz veti afla in cele ce urmeaza:
(1) Prin demisie se înţelege actul unilateral de voinţă a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
(2) Angajatorul este obligat să înregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
(4) Termenul de preaviz (nota model-de.ro: acest tip de demisie se mai numeste si demisie fara acordul partilor) este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.
(5) Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să îşi producă toate efectele.
(6) În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.
(7) Contractul individual de muncă încetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunţării totale ori parţiale de către angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă. Mai multe acte normative ce reglementeaza sau modifica Legea 53/2003 cunoscuta si sub denumirea neoficiala de Codul Muncii gasiti in pagina noastra de Legislatia muncii.

Descarca model cerere de demisie fara preaviz sau demisie cu acordul partilor.

cerere demisie, model demisie, demisie, demisie fara preaviz


Comentarii facebook

Imagini demisie

Model demisie fara preaviz

Model demisie fara preaviz

14 Comentarii la articol

  • gina

    06 Noiembrie 2009, 13:20

    1

    ok, cred ca acest model de cerere de demisie de acordul partilor este bun.

  • Karina

    27 Ianuarie 2012, 18:36

    2

    Sunt educatoare-invatatoare calificata si am concediu fara plata pentru anul scolar 2011-2012. Am plecat din tara si doresc sa-mi dau demisia de pe postul unde sunt titulara. Va rog sa-mi recomandati un model de demisie cu posibilitatea de a ma intoarce candva in invatamant.Astept raspuns pe mail vildaisy@yahoo.com. Va multumesc!

  • meli

    22 Mai 2012, 09:20

    3

    as dori o cerere de lichidare la zi lucrez de 1 luna jumate si vreau sa plec in alta parte,ce cerere imi oferiti?

  • melinda

    17 Iunie 2012, 23:00

    4

    Buna as avea o intrebare eu lucrez de 2 luni analizele de angajare mi l-am facut dar nu am ajuns nici dupa 2 luni de munca sa semnez contrectul.....in acest caz am nevoie de a demisiona sau ce va rog raspundetimi... meli3325@yahoo.com

  • Silviu

    19 Iunie 2012, 20:52

    5

    Sunt angajat in MAI din anul 2006 si doresc s imi depun demisia ... Un model anume de cerere puteti sa imi trimite`ti in mail sssilviuuu@yahoo.it Multumesc anticipat !

  • Vsaile.

    19 Iunie 2012, 22:34

    6

    Sunt angajat rcs&rds si vreau sa imi depun demisea din cauza SALARILOR PREA MARI si a conditilor de munca.Va rog sa trimiteti un model de cerere . Va Multumesc !

  • Vasile

    19 Iunie 2012, 22:37

    7

    pe adresa de g-mail vasile.kailean.91@gmail.com Multumesc!

  • MAYA

    11 August 2012, 15:49

    8

    CE SE INTIMPLA DACA NU RESPECT PERIOADA DE PREAVIZ IN CAZ DE DEMISIE? EXISTA UN ARTICOL IN CODUL MUNCII CU CARE MI-SE POATE SUSPENDA C.M. CU CONSECINTE NEGATIVE? MULTUMESC

  • Maria

    18 Octombrie 2012, 18:17

    9

    lucrez de 2luni la o firma de paza,am gasit altceva de lucru dati-mi un model de cerere dupa ce o depun sa pot incepe lucru in alta parte.

  • dan

    10 Mai 2013, 06:41

    10

    pt demisie fara preaviz este art 81(8) (Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.). deci daca nu ai avut 2 zile libere pe saptamana consecutive ti-au fost incalcate drepturile si poti demisiona fara preaviz....SIMPLU. :D

  • gosea_monica@yahoo.com

    16 Mai 2013, 16:36

    11

    cand se face foaia de lichidare se dau banii pe loc pana la ultima zi lucrata?

  • SIMONA

    31 Mai 2013, 22:34

    12

    La demisie cu acordul partilor beneficiezi de ajutorul de somaj?

  • 22 Iunie 2013, 10:56

    13

    va multumesc pentru program

  • sanda

    31 Iulie 2013, 21:20

    14

    Buna! Am o intrebare si va rog daca puteti sa ma ajutati... Sunt angajata de 5 luni si in contract este specificat ca data de salar este 15 a fiecarei luni, dar angajatorul intarzie cu plata de fiecare data. De exemplu azi pe 31 iulie am primit bani pe luna iunie ceea ce trebuia sa ne plateasca in 15. Din acest motiv as vrea sa plec cu lichidare la zi si vreau sa stiu daca angajatorul poate sa imi faca ceva rau. Astept raspunsul cu nerabdare. Multumesc!

Posteaza un comentariu

Campurile marcate sunt obligatorii *