Model de Sef

Mondene  |  0 comentarii

SI SEFU-I BUN!
Toata lumea are cate un sef, indiferent ce-ar face. Unii se considera proprii sefi, dar chiar si atunci au cate un client, sau profesor, sau director de firma partenera de care depind mult si atunci l-ar putea considera ca sef.
Ideea de ierarhie in randul indivizilor dateaza inca de la inceputurile uniirii sub forma comunitare. Cineva detinea mai multe calitati fizice (forta, curaj) ori spirituale (preotii ce comunicau cu divinitatile) dovedindu-si superioritatea fata de ceilalti. 
"Ca omul sa devina un caine care poate vana mult mai usor in haita decat de unul singur a trebuit fortat de imprejurarile creat de necesitatile sale dar si de genele cu care era inzestrat sa accepte ierarhizarea sociala. Unii indivizi, si cei mai multi din pacate erau sclavi iar altii, cei mai putini, conducatorii acestor mase de nenorociti." - Sorin Cerin
Cand vorbim de sefie nu ne limitam numai la rasa umana. Exista dovezi de impunere a superioritatii si in regnul animalier: in haitele de lupi exista un lider, in stupii de albine exista o regina, in stolurile de pasari exista un conducator, si tot asa.
De la nivelul inferior pana la cel inferior exista detinuta functia de sef.
Tendinta de ierarhizare exista si in celula cea mai importanta din societate: in sanul familiei, un rol atribuit mai ales barbatilor (desi o veche vorba spune ca “in spatele unui barbat puternic se afla o femei puternica”).
De multe ori atribuim apelativul “sef” persoanelor fata de care avem  - intr-o anumita masura -  respect, sau de la care urmarim sa obtinem ceva ( o colaborare, un parteneriat, o achizitie) sau pur si simplu pentru a-l flata.
Într-un grup de oameni trebuie sa existe un lider, un tip care sa ia deciziile. Ca-s bune sau rele, asta nu mai conteaza, dar trebuie sa existe un sef. Daca seful ia decizii gresite, se poate schimba si poate veni altul mai capabil, dar un sef trebuie sa existe tot timpul.
"Faptele conducatorilor isi au ecoul peste veacuri" - Buddha
In zilele noastre in orice intreprindere exista un sef care trebuie sa dovedeasca foarte multe calitati pentru a duce la rezultate si profit. Seful modern detine aptitudini de manager, leader, concepte ce inglobeaza atat calitati native si formative, care il ajuta sa dea randament, performanta intreprinderii ce o conduce.
De-a lungul timpului in grupurile de indivizi a trebuit sa se impuna o persoana. Oamenii s-au grupat pentru a face fata pericolelor, pentru a a-si atinge niste obiective. Unirea sub un lider a dus la castigarea de lupte, de terenuri, a dus la depasirea unor momente critice, etc.
Asa ca si seful are rolul lui, si fara acest concept nu am fi evoluat!

Ramona C.

0 Comentarii la articol

Posteaza un comentariu

Campurile marcate sunt obligatorii *