Sesizare catre itm - model de sesizare - formulare online

Formulare ITM  |  199 comentarii

Tot ce aveti de facut este sa descarcati modelul  de sesizare catre itm si sa il adaptati nevoilor oricarei persoane care are de facut o reclamatie la inspectoratul teritorial de munca ( itm ).



Cauta in site model de sesizare

Comentarii facebook

199 Comentarii la articol

  • pali

    25 Mai 2010, 07:26

    1

    nu se poate sesiza online ??!!! Stiti ca 50% din taximetristi lucreaza la negru????????? de ce nu faceti nimic??!!

  • Elena

    30 Iunie 2010, 09:39

    2

    Sugerez inspectiei de munca Ilfov sa aibe in vedere si angajatii jandarmi de la unitatea de jandarmerie paza obiective Magurele, unde unii dintre ei (cel putin 2) desfasoara activitati ( al doilea job) in timpul liber - cu toate ca legea nu le permite - prin distribuirea de pliante. Este posibil ca sa nu aiba contracte de munca la al doilea job, deci mai greu de gasit.

  • Razvan

    30 Iunie 2010, 15:46

    3

    o sesizare (reclamatie) impotriva angajatorului care nu plateste salariile (n-am luat bani de la firma din urma cu 3 luni) si obliga personalul sa munceasca sambata?

  • Cristina

    09 Iulie 2010, 13:07

    4

    Eu am lucrat in vanzari iar intrebarea mea este daca e normal ca angajatorul sa-ti opreasca salariu din cauza unui client care nu a platit facturile la timp?

  • bianca440123

    10 August 2010, 09:59

    5

    Stiati ca la SC Autocom Service srl Buzau de pe str Brailei angajatii primesc un salariu mai mare decat cel din cartile lor de munca?

  • corinaitaly26

    12 August 2010, 19:50

    6

    ma dat afara pe motiv ca fur....nu mi_a dat salariu....i ma imt ca naiba ca stiu ca nu e adevarat ce pot sa fac?

  • JERCAN STEFAN

    12 August 2010, 20:54

    7

    La sc trans bus sa buzau unitate condusa de fostul militian jercan stefan nu se da acei 2l de apa minerala pe timp de canicula ,oare se poate aduce si la cunostinta acestui tovaras ca nu este pe mosia masi si trebuie sa respecte LEGEA? MULTUMESC.

  • bubulina

    17 August 2010, 15:40

    8

    ce pot face dk fostul angajator nu plateste la somaj,mentionez ca am dreptul la somaj si el nu vrea sa plateasca

  • ANONIM

    28 August 2010, 22:01

    9

    VOIAM SA PROPUN UN CONTROL DIN PARTEA ITM LA RAT TIMISOARA UNDE ECONOMISTII SI CONTABILII SUNT DATI AFARA IAR INGINERII AGRICOLI SUNT PASTRATI PE POSTURI SI SEFI DE BIROURI MAI ALES. NU INTELEGEM CE ARE AGRICULRURA CU TRANSPORTUL DE CALATORI SI VANZAREA TITLURILOR DE CALATORIE CU INGINERIA SI MANAGEMENTUL AGRICOL - PREGATIRE PE CARE O AU ANGAJATII CARE RAMAN LA SERVICIU IAR CONTABILII SI ECONOMISTII SUNT PE LISTE DE DISPONIBILIZARE. A UITASEM CATI ECONOMISTI AU FOST ANGAJATI IN PERIOADA IN CARE RATT ARE IN SOMAJ TEHNIC ECONOMISTI SI CONTABILI

  • ANONIM

    28 August 2010, 22:18

    10

    VOIAM SA PROPUN UN CONTROL DIN PARTEA ITM LA RAT TIMISOARA UNDE ECONOMISTII SI CONTABILII SUNT DATI AFARA IAR INGINERII AGRICOLI SUNT PASTRATI PE POSTURI SI SEFI DE BIROURI MAI ALES. NU INTELEGEM CE ARE AGRICULRURA CU TRANSPORTUL DE CALATORI SI VANZAREA TITLURILOR DE CALATORIE CU INGINERIA SI MANAGEMENTUL AGRICOL - PREGATIRE PE CARE O AU ANGAJATII CARE RAMAN LA SERVICIU IAR CONTABILII SI ECONOMISTII SUNT PE LISTE DE DISPONIBILIZARE. A UITASEM CATI ECONOMISTI AU FOST ANGAJATI IN PERIOADA IN CARE RATT ARE IN SOMAJ TEHNIC ECONOMISTI SI CONTABILI. CEREM VERIFICAREA DOSARELOR DE ANGAJARE PREGATIRE PROFESIONALA, STUDIILE CELOR CARE RAMAN LA SERVICIU . CEI CARE PLEACA CONFORM LISTELOR IN SOMAJ VERIFICATI CE PREGATIRE AU SI VETI OBSERVA CA ESTE DISCRIMINARE. SA SE FACA PUBLIC CATI ANGAJATI SUNT DIN APRILIE 2010 SI PANA AZI CAND SUNTEMIN SOMAJ TEHNIC. UNDE ESTE ECONOMIA ? NECESARA PTR REDRESAREA REGIEI.

  • cristinica0410

    20 Octombrie 2010, 15:55

    11

    Ce pot face in cazul in care am solicitat la locul de munca un salariu mediu pe unitate pentru nastere iar domnii din conducere ba-mi spun ca la noi in firma nu se acorda,ba ca se da, iar acum nici banii nu i-am vazut si nici la telefon nu-mi mai raspund.Am cerut sa mi se dea inapoi cererea depusa, semnata si stampilata si nimic.Va multumesc

  • Anonim

    08 Noiembrie 2010, 14:15

    12

    In cazul in care imi dau demisia de comun acord cu sefii si ne inteleg cu drepturile slariale asa cum trebuie sa le primesc la dat respectiva...iar in ziua plati acestia nu vor sa imi dea bani fara a se sti motivele....Astia nu au lege chiar asa bataie de joc

  • MARIUS

    15 Noiembrie 2010, 09:22

    13

    Informatiile prezentate sunt foarte utile.

  • monica

    12 Ianuarie 2011, 12:57

    14

    as dori sa fac o sesizare on line la itm asupra abuzului angajatorului fata de angajat. nu este posibil ca in secolul nostru sa fin tratati ca pe vremea inchizitiei. cum pot proceda?

  • marian

    26 Ianuarie 2011, 16:50

    15

    STIATI CA FIRMA DE PAZA INTERGUARD G.F.P PLATESTE LA NEGRU AGENTI DE PAZA SI NU FAC SALARIZARILE PE CARD CA SA SE POATA VERIFICA SI NICI NU CRED CA AU CONTRACT DE MUNCA INREGISTRAT , IL BAGA DOAR CAND SUNT CONTROLATI

  • daniela

    01 Februarie 2011, 22:11

    16

    Patroana de la sc CHIMAR srl tulcea STR GAVRILOV CORNELIU 296 MARIA LETCU este o mare mincinoasa ca mi a promis ca imi face carte de munca de 1 an si acu cind am avut nevoie de un imprumut la banca am aflat cu stupoare ca nu am acte de munca nici nu mai zic de protectia muncii sau de analize medicale , va rog frumos sa ma ajutati ptr a mi redobindi drepturile

  • vasy

    03 Februarie 2011, 22:18

    17

    facem osesizare catre itm... pt a binevoi a face un scurt control la gradinita 25 din timisoara . motive: furt din avutul parintilor... furt din venitul angajatilor efectuat de catre conducere. subjugare. stergeri de identitate si de demnitate.ingenunchiarea angajatilor de catre mult iubita directoare comunista.

  • whitebear

    04 Februarie 2011, 15:18

    18

    BANCA TRANSILVANIA, sucursala de pe bulevardul Eroilor, plantatie de sclavi pe mosia doamnei Rodica Dumitru. Permiteti-mi sa incep acest text ( reclamatie, petitie, sesizare, etc ) cu speranta ca nu il voi fi scris degeaba, cu nadejadea ca mai exista in frumoasa noastra tara si oameni carora LE PASA, cu speranta ca acei oameni se pot numara si printre membrii ITM. Sunt si eu unul din multii si onorabilii angajati ai uneia dintre cele mai renumite institutii bancare din Romania , BANCA TRANSILVANIA, si doresc sa aduc la cunostinta domniilor voastre ( abilitate si autorizate sa intervina in asemenea cazuri ) unele din cele mai grave abuzuri ce se petrec in cadrul institutiei in care imi desfasor activitatea. Din cite am observat pe site-ul ITM, asemenea sesizari au mai venit catre dvs cu ceva vreme in urma, facute tot de catre angajati ai sistemului bancar. Voi incepe prin a afirma ca tot ceea ce aduc aici la cunostinta dvs este perfect REAL si verificabil gratie sistemului video cu care sunt dotate toate unitatile sistemului in care lucrez- datorita naturii activitatii sale. Primul aspect care nemultumeste pe angajati si care este in mod clar un ABUZ, este nerespectarea programului de lucru. Se pot face oricind verificari ale inregistrarilor video spre a confirma ceea ce exprim aici. Al doilea aspect, la fel de deranjant si injositor ca primul ( chiar mai dezumanizant, daca privitor la primul aspect se mai poate spune - treaca de la noi ) este cadrul in care se desfasoara activitatea zilnica a unitatii ce o deservesc ca angajat. Cum credeti ca e posibil ca intr-o tara cu pretentii de membra UE, la inceput de secol XXI, sa se cultive si propage un comportament al sefilor fata de angajati similar cu cel din epoca medievala? Amenintari si strigate, un nivel al stresului deosebit de ridicat, nu fara urmari pentru sanatatea psihica si fizica a angajatilor. Domniile lor, onorabilii CASIERI SEFI, trebuie sa stie ca au de respectat unele legi si reguli in cadrul activitatii ce o presteaza si ar trebui sa li se aduca in vedere ca la urma urmei sunt tot niste ANGAJATI ca si ceilalti, la fel de tangibili si responsabili. Expresii cum ar fi VA DAM AFARA , sau MAI REPEDE, ar trebui sa dispara din vocabularul dinsilor. Nici in cazul in care BT ar fi proprietatea unora dintre dinsii nu s-ar justifica un astfel de limbaj si o astfel de atitudine, un astfel de climat de lucru, atmosfera in care ANGAJATUL sufera. Chiar si atunci se cer respectate unele reguli , daca nu prevazute de lege, macar prevazute de legea BUNULUI SIMT. Masini de numarat banii uzate moral si fizic, ale caror erori sunt suportate de catre casieri. De ce se pun in spatele unor angajati astfel de erori care ar putea fi simplu eliminate prin inlocuirea acestor masini cu altele noi? Asa o fi mai convenabil si pentru cine? Al treliea aspect (abuziv, jignitor , injositor, nedemn) este ca sarcini care revin casierilor sefi sunt plasate casierilor, desi legea nu permite asta. Mai pe romaneste fie spus, un salariu de cinci ori mai mare, alaturi de o functie mai inalta ce drept confera unor astfel de angajati sa paseze sarcinile lor altora ce nu au nici competenta si nici obligatia de a le indeplini ? Nu am vrut decit sa fac o sesizare sumara a ceea ce se petrece aici in aceasta institutie ONORABILA. Numarul destul de mare de demisii si de locuri vacante VORBESC de la sine. Cum am mai spus se pot face verificari spre a confirma cele de mai sus. Sper ca aceste aspecte negative pe care le-am sesizat aici sa aiba rolul de a trage un semnal de alarma pentru cei ce sunt abilitati si autorizati sa intervina si sa actioneze. Daca LEHAMITEA Si NEPASAREA, CONFORTUL SI INDIFERENTA sunt cele ce ne caracterizeaza, ce am mai putea oare sa asteptam? Ca cetateni ai tarii, ca angajati la o firma oarecare, ca OAMENI. Multumirile si respectul meu pentru dvs.

  • anna

    09 Februarie 2011, 14:57

    19

    Am lucrat la sc tess activ srl 14 luni de zile si mi sau operat in cartea de munca doar 7 luni si alea la 4h nu la 8h cum am lucrat de fapt m-am bagat in preaviz conform legi si nu vor sa-mi elibereze decizia de inchidere a contractului de munca de oarece le-am spus ca vreau sa ma bag in somaj si stiu si ei ca, cu 7 luni pe cartea de munca nu am dreptul la somaj. cum pot sa procedez sa beneficiez de drepturile mele legale. VA MULTUMESC

  • vasile

    10 Februarie 2011, 08:25

    20

    am lucrat la sc turnarom galati calea prutului nr 9 unde am constatat/nu cm nu siguranta mai mult macaragiu dupa macaraua turn nu are autorizatie face manevre incorecte care pune viata celor lalti in pericol sudorii oxigaz taie la mai putin de 2metri unul fata de celalalt vestiarele infecte dar mai ales ca nu au nici un fel de acte sau protectia munci poate veti lua niste masuri in limita legi corect

  • george

    24 Februarie 2011, 08:34

    21

    faceti va rog un control la cold ravel campulung muscel, sa vedeti in ce conditii se lucreaza, este frig,fara carti de munca, prize sparte,conditii improprii de depozitarea si taierea geamurilor,fara echipamente de protectie.

  • nadia

    28 Februarie 2011, 11:13

    22

    Mi-am dat demisia cu preaviz de 15 zile si cand sa ma duc la fosta firma sa imi ridic banii pe cele 15 zile mi s-a spus ca nu am de luat decat banii de pe zilele de concediu pe care nu le-am folosit, pentru ca eu figuram la contabilitate ca mi-am dat demisia cu acordul partilor.Eu am semnat o demisie ,iar ei au luat in calcul alta treaba PE CARE EU NU AM SEMNAT-o!!!!!!Firma la care am lucrat face parte dintr-un concern foarte important ,nu numai,in Romania!

  • bina

    02 Martie 2011, 16:11

    23

    POATE CONTOLEAZA CINEVA SI FIRMA SINDSERV SA BUCURESTI FILIALA CTA PT NEREGULILE CU PRIVIRE LA ANGAJATI MIE SPRE EXEMPLU O LUNA IMI DA SPOR DE VECHIME UNA NU M-AU BAGAT IN CONCEDIU DE ODIHNA FARA CA MACAR SA MA ANUNTE BA MAI MULT IN ACEST TIMP AM SIMUNCIT IAR CAND A FOST VORBA DE SALARIU NU MI-AU MAI DAT BANI DECONTUL NU L-AU MAI DECONTAT SI MULTE FOARTE MULTE NEREGULI DAR VAD CA CINE TREBUIE NU SE SESIZEAZA INTREBAREA MEA E DE CE PT CA PATRONII ACESTEIU FIRME SUNT NISTE FURACIOSI DE DEPUTATI RUSINE ATUNCI PT JUSTITIA DIN ACEASTA TARA

  • adi

    03 Martie 2011, 10:11

    24

    AM FACUT O SESIZARE ONLINE LA ITM PRAHOVA, DAR NU SA LUAT NICI O MASURA,DEOARECE S-A MUSAMALIZAT. PRECIZEZ CA INSPECTORUL A VENIT IN UNITATE. CE POT FACE MAI DEPARTE,UNDE SA MAI CEREM AJUTORUL ?????

  • Daniel

    07 Martie 2011, 20:42

    25

    As dori sa fac o sesizare la itm Alba poate domnii nu stiu cum ca salariatii: sc.Finnotex srl;sc Finnostile srl;sc Eponge;sc Staff colection srl,care isi desfasoara activitatea in aceiasi unitate cu acelasi administrator Petruta Ionel nu au primi salariile in totalitate nici pe luna NOIEMBRIE 2010 astazi fiind data de 07 martie 2011 Declar pe proprie raspundere cele mentionate m-ai sus si imi rezerv dreptul de a copia sesizarea facuta in vederea innaintari m-ai departe masmediei va multumesc pentru intelegere

  • Daniel

    07 Martie 2011, 20:44

    26

    As dori sa fac o sesizare la itm Alba poate domnii nu stiu cum ca salariatii: sc.Finnotex srl;sc Finnostile srl;sc Eponge;sc Staff colection srl,care isi desfasoara activitatea in aceiasi unitate cu acelasi administrator Petruta Ionel nu au primi salariile in totalitate nici pe luna NOIEMBRIE 2010 astazi fiind data de 07 martie 2011 Declar pe proprie raspundere cele mentionate m-ai sus si imi rezerv dreptul de a copia sesizarea facuta in vederea innaintari m-ai departe masmediei va multumesc pentru intelegere

  • TEODORA

    09 Martie 2011, 16:33

    27

    LUCREZ DE PE 1 FEBRUARIE 2011 LA FIRMA SC PAN-ANESIS TOURS SRL CU SEDIUL IN BUCURESTI STR.CUTITUL DE ARGINT 2BIS SECT4 SI PUNCT DE LUCRU IN IASI STR CANTA NR 33 BL506 SI ANGAJATORII NU MI AUFACUT CONTRACT DE MUNCA PRECIZEZ CA FIRMA SE OCUPA CU TRANSPORT PERSOANE ROMANIA GRECIA.AS VREA SA CONTROLATI ACEASTA FIRMA CA MI ESTE FRICA SI CA NU MI VOI PRIMI SALARIU PT CA NU AM SEMNAT NICI UN STAT DE PLATA.MULTUMESC ANTICIPAT

  • luminita

    10 Martie 2011, 22:22

    28

    La spitalul Vatra Dornei nu s-a acordat majorarea salariala de 15% nici in luna ianuarie nici in luna februarie 2011,deasemenea nu s-au acordat tichete de masa din mai2010 desi erau prevazute in contractul colectiv de munca.Va rugam sa ne ajutati in aceasta privinta ,nu avem cui sa ne adresam iar drepturile noastre salariale sunt in continuare incalcate fara nici o explicatie din partea conducerii spitalului sau a liderului de sindicat.Va multumim anticipat si asteptam cu disperare o solutionare a acestor probleme cu sprijinul dumneavoastra.

  • ioana

    16 Martie 2011, 15:49

    29

    DIRECTOR CORUPT NR5 RADAUTI DOMNULE DIRECTOR AL SCOLII NR5 DIN RADAUTI. Poate nu stiti ca 17 profesori au dosare penale deoarece au trecut clasa un elev a unui parlamentar ,fara ca acesta sa fi mers la scoala cu lunile.. Aveti si dumneavoastra asemenea eleve sau elevi care din clasa a 7a a lipsit doua trimestre si acum a trecut in clasa a 8a fara probleme??? RUSINE SCOLII!!!!ALTI ELEVI POATE RAMAN REPETENTI IN ASEMENEA CAZURI!!! ALTII TREC PE ????DNA-UL PE VOI

  • 24 Martie 2011, 20:39

    30

    firma SC MICOS ART DESIGN SRL nu elibereaza niciodata bon fiscal,motivul fiind ca nu ii merge casa de marcat sau nu are hartie,este a treia oara cand mi se intampla..va rog sa luati masuri..Bucuresti, sect. 1 Bd. Ficusului nr.5-7, Bl. XX/7 Cartier BANEASA

  • coco

    30 Martie 2011, 09:32

    31

    o sesizare privind firma vega"93 din galatiprivind bataia de joc fata de angajati cu ore de munca taiate din ce motive nu se stie si nimeni nu da nici un fel de raspuns conditiile de munca oferite pe santier sunt jalnice adica cocini sambetele daca nu le lucrezi esti amenintat cu desfacerea contractului de munca precum ca nu iti satisfaci atributiile fata de FIRMA consummurile de combustibil sunt alocate in consumuri mai mici decat normale si suntem scosi cu depasiri de motorina daca plec sa imi iau de pachet de ce am plecat daca ma opresc 5min. la o cafea de ce am oprit.Diurna nu este alocata inainte de plecarea in deplasare este introdusa in salariu,si de mancare ce iti iei? suntem pana la urma fortati sa mancam laturile lor .Sunt foarte multe nereguli in aceasta soietateSI NIMENI NU ARE CURAJUL SA ZICA PE FATA DE FRICA SA NU FIE DAT AFARA SI UITE ASA TREBUIE SA INDURAM TOATE MAGARIILE MAGNATILOR CACI PTR EI NOI SUNTEM SCLAVII CARE LE ADUCE PROFIT IN FIRMA

  • mery

    01 Aprilie 2011, 13:48

    32

    stiti ca la lin si ema razboieni se lucreaza fara carte de munca se vorbeste urat cu clienti si nu se da bon fiscal

  • DANIEL

    04 Aprilie 2011, 16:14

    33

    Am marea rugaminte sa verificati firma SC.BEAUTY SALON SRL din Buzau care nu respecta drepturile angajatului,nu au acte in regula privind timpul de lucru al angajatului in spatele acestei firme se desfasoara si curierat si aici gasiti cele mai multe nereguli.Toti angajatii care fac curierat sunt inregistrati pe aceasta firma iar firma de curerat este DPD BUZAU fostul PEGASSUS.De aici pleaca cele mai multe nereguli angajatul fiind obligat sa semneze un contaract pe Beauty Salon cu un salariu minim pe economie iar restul de bani fiind dat la negru, numarul de ore lucrate depasind cele din codul muncii. VA MULTUMESC!

  • Nelu

    07 Aprilie 2011, 19:06

    34

    La cfr impiegatii de miscare de pe anumite sectii de circulatie lucreaza ore in afara programului si sunt platite doar 75%, nu au libere conform codului muncii si li se da concediu de odihna abuziv ca sa completeze norma de ore deoarece acele ore care se platesc 75% nu se introduc in norma de ore. Ar trebui sa mearga ITM sa-i verifice ce abuzur se fac la CFR.

  • MOCHU

    09 Aprilie 2011, 12:01

    35

    MAI TRIMITETI SI O ECHIPA DE CONTROL LA YAZAKI CA SE LUCREAZA SUB PRESIUNE FACETI CEVA SI CU SARACI OAMENI

  • VASILE

    09 Aprilie 2011, 12:03

    36

    LA YAZAKI NU SE ACORDA CONCEDI FARA PLATA LA CEREREA ANGAJATULUI DECAT LA DAREA ANGAJATORULUI CAND VREA EL SE POATE MAI FACETILE SI VOI CONTROALE

  • prutul sa,o minciuna !

    13 Aprilie 2011, 12:43

    37

    mai verificati si voi Prutul SA Punct de lucru Lacu Sarat Braila, PL Calarasi,PL Lehliu,etc.sa vedeti ce bataie de joc fata de salariati ! ore de munca neplatite,fara echipament de lucru,locurile de munca total necorespunzatoare vizavi de noxe,echipamente nereparate,si ...multe altele. De altfel, se vrea o societate cu staif dar, este doar o fatada!

  • 23 Aprilie 2011, 13:02

    38

    S.C. PETY RADU SRL CU SEDIUL IN CORBI JUD. ARGES ARE DOUA PUNCTE DE LUCRU IN CORBI SI DOMNESTI JUD. ARGES LA CARE NU ARE NICI UN ANGAJAT . ESTE POSIBIL ASA CEVA IN DOMENIUL ALIMENTAR ?

  • MELA

    27 Aprilie 2011, 13:11

    39

    Un control din partea ITM Buzau la SC NORD GRUP SRL sa vada ca nu au carti de munca inchise la zi dupa atata vreme, ca oamenii nu si-au primit salariile de 7 luni, iar acum se desfac ctr. de munca pe motiv de ,,faliment' CAND PATRONII AU CASE SI MASINI SCUMPE CONCEDII NUMAI IN STRAINATATE

  • sofer la vip taxi satu mare

    11 Mai 2011, 16:43

    40

    si la aceasta firma ar fi timpul sa se faca niste controle pt k lucrez de 3 ani si nu mi sa facut carte de munca daka il intrebe pe patron imi spune sa plec daka numi convine as pleca dar nu prea am unde sunt cu familia si stau in chirie nimi permit sa pierd nici o zi de lucu pt k e foarte greu .suntem 27 de colegi in aceeas situatie. ne spune sa ne platim noi cartile de munca .cand are controale ne trimite acasa sau ne cheama la sediul firmei la garajul de pe gara ferastrau nr2 .are cunostinte la itm satu mare si este anunta de dansi csd e vrun control

  • 17 Mai 2011, 13:45

    41

    la cabana leghia din cluj se lucreaza fara forme legale de 3 ani de ce nu se face nimic

  • tomita

    18 Mai 2011, 00:42

    42

    buna ziua ,as vrea sa fac un denunt impotriva lui bungete florentin di comuna potlogi sat pitaru jud dambovita care este patron la o firma de constructii de circa 3 ani unde suntem 100 angajati,mentionez ca ne-a promis ca ne face carti de munca dar nu nea facut ceea ce ne afecteaza la vechimea in munca si plus este o evaziune apoi conditiile in care lucram pe santier sunt jalnice 5-6 baieti au fost loviti de utilaje sau au cazut pentru ca nu se respecta nici o norma de protectie ,ne duce cu dubele la munca in condiii de sclavi iar la munca angajatorului declara ca noi suntem 100-200 oameni la munca iar noi suntem doar 30,asta sa intamplat cand am construit cladirea sts serviciului telecomunicatii secrete din bucuresti,este un escroc car ne batjocora si care a facut bani prin spagi si prin frauda ,altfel nu facea 1000000 de euro intr-un an,va rog sa luati masuri pentru ca daca nu avem degand sa mergem la televiziune pentru ca nu se mai poate altii raman fara 25% din salariu si excrocu asta ne trateaza ca pe niste sclavi si fura cu acte si cu ajutorul contabilului milioane de euro

  • 26 Mai 2011, 10:58

    43

    la cofetaria de pe str Nufarului din mun Buzau angajatii nu au semnat niciodata statele de plata sau fise de protectia muncii,patronul dandu-le salariul angajatilor dupa bunul plac iar orele de munca sunt cu mult peste limita legala insa acesta se lauda ca are "pile"la itm Buzau si nu are ce sa i se intample

  • axm

    06 Iunie 2011, 22:23

    44

    cum pot face o sesizare online la itm?

  • suntem sclavii in tara noastra

    09 Iunie 2011, 08:01

    45

    Vede cineva aceste comentarii sau doar noi cei care aven de suferit de pe urma angazatorului. Terminat cu sclavia moderna si aplicati legea, sau preferati "micile atentii" ale patronilor si ii scapati de sanctiuni. DE CAND E OBLIGATORIU SA STAI MINIM 10 ORE LA MUNCA, DE MULTE ORI 12 SI SA LUCREZI SI SAMBATA PENTRU 500 RON SI 10 BONURI DE MASA, Va rog daca se uta cineva aici sa aparati dreptul angazatului pentru ca ne-ati transformat in sclavi moderni. LONDON FASION. RM SARAT.

  • fds

    23 Iunie 2011, 11:38

    46

    Buna as vrea sa va relatez un incident desfasurat i magazinul Kaufland Bistrita in data de 19 ,sambata seara,in jurul orelor 20-30 -21 a avut loc un scandal in incinta magazinului.. se pare ca o ruda a directorului de magazin,a intrat in magazin si a batut o angajata,lovind-o cu pumnii si picioarele magazinul era plin de oameni,nimeni n-a intervenit nici conducerea magazinului,nici personalul de la paza mai mult,angajata lovita de cica fratele directoarei,a fost trimisa imediat acasa de catre M.Radu,care e director adjunct la kaufland bistrita,si care intamplator mi-e vecin a luat-o pe respectiva angajata deoparte dupa incident....si i-a spus ca nu e bine sa spuna politiei sau cuiva despre incident,pentru nu a strica imaginea magazinului ulterior directorul adjunct M.Radu,directorul adjunct,a trimis-o pe acea angajata acasa,cu taxi,nici macar nu a dus-o la spital,sa vada starea sanatatii ei,ea suferind leziuni si lovituri primite de la agresor se pare ca cel care a lovit-o pe acea angajata e chiar fratele directoarei de magazin B.Marcela dupa toate astea iti mai vine sa mergi la cumparaturi in kaufland bistrita? s-a incercat musamalizarea acestui incident,facandu-se presiuni ,se pare asupra angajatilor care au asistat la incident cred ca asa ceva,e de necrezut...dar s-a intamplat,si se intampla in kaufland bistrita nu stiu daca o sa relatati despre incidentul acesta,dar cititorii ziarului,si locuitorii bistritei,merita sa afle ce se intampla in acel magazin.

  • anomin

    30 Iunie 2011, 10:29

    47

    La firma de confectii CREATION MIX din Bucuresti sect 2 se fac foarte multe ilegalitati.Ar fi bine daca cei de la itm ar face un control,ar da multe amenzi acolo.

  • anomin

    30 Iunie 2011, 12:10

    48

    in tara asta nu se va face niciodata nimic pentru angajat.patronii pur si simplu fac ce vor pentru ca au bani si scapca de orice amenda foarte usor,iar angajatii nu-si iau dacat tepe.foarte greu gasasti un loc de munca unde sa fii tratat ca un om nu ca un sclav.

  • 03 Iulie 2011, 23:47

    49

    controlati si firma ERC press sant cu salariile pe luna martie pe motiv ca nu au incasari iar patronul isi face concediul in Grecia .Firma este din Bucuresti am plecat din iunie si ma tine cu 50 delei pe saptamana si mai am de luat 2000 de lei

  • iulian

    30 Iulie 2011, 12:17

    50

    sint unul din angajatiide la INDUSTRIAL COM.ROMITAL SRL dinROBANESTI -DOLJ,si va aduc la cunostinta ca am primit salariul de 3 luni,nu semnam state de plata,lucram si 20 de ore pe zi fara sa fie platite orele suplimentare,si nu am primit niciodata c.o. sau banii pe c.o.As vrea sa se verifice statele de plata de catre inspectori seriosi,nu ca cei din naintea lor.

  • FOST ANGAJAT

    09 August 2011, 11:07

    51

    faceti va rog verificari la sc colipan prod com srl din falticeni.cereti statele de plata a angajatilor,verificati cate ore pe zi lucreaza brutarii,vedeti daca coincid orele de program ale magazinelor cu programul de functionare eliberat de primaria falticeni

  • MIHAELA

    12 August 2011, 17:53

    52

    VERIFICATI FIRMA RCM FALTICENI SI SUCEAVA PTR CA SE LUCREAZA IN ZILE DE SARBATOARE DATE LIBERE DE LA GUVERN.ORE PESTE PROGRAM APROAPE ZILNIC,IN LOC DE 8 ORE CAT PREVEDE CONTRACTUL DE LA 7-15,30 SE LUCREAZA DE LA 7-19,30 SEARA CATE 12 ORE.IAR SALARIILE SANT ACELEASI 720 RON LUNAR.VA ROG FRUMOS SA LUATI MASURI URGENT.TOTI MUNCITORII SANT NEMULTUMITI SI DACA NU SE IA MASURI LA D-VOASTRA APELAM LA ITM BUCURESTI

  • MARY

    17 August 2011, 12:00

    53

    Verificati rest.Casa Olteneasca din b-dul timisoara sect 6 bucuresti.Se incura sobolanii si gandacii printre picioarele clientilor,nu platesc fostii angajati,personalul lucreaza fara forme legale si de trei ori mai multe ore decat e legal...

  • 19 August 2011, 01:23

    54

    firma kol securiti -nu plateste angajati dupa doua luni angajeaza alti si nu au nici o problema.itm iasi nu face nimic patronul are pile si e iertat.o sa venim cu televiziunea sa vedem poate se rezolva

  • angajata

    19 August 2011, 01:39

    55

    dupa un control facut de itm iasi la firma KOL SECURITI_IASI patronul a fost sfatuit de doamna inspector ITM sa refaca pontajele SI SA CEARA O AMANARE DE TIMP PENTRU A PUTEA REZOLVA ACTELE NU ESTE CORECT SA OCROTITI ACEASTA FIRMA CARE NU FACE ALCEVA DECAT SA-SI BATA JOC DE OAMENI.LUATI MASURI URGENTE.

  • yozz

    15 Septembrie 2011, 09:41

    56

    Va rog frumos trimiteti control la Taxi pizza din Ploiesti!se lucreaza cate 13-14 ore pe zi iar contractul de munca este inregistrat la 4ore!nu se mai poate asa ceva!se pare ca noul cod al muncii ii avantajeaza tot pe angajatori!

  • jhoni

    28 Septembrie 2011, 13:07

    57

    domnilor din arges stiti ca numai in campulung sunt peste 15 asa numite fundatii care cersesc pentru copii dar isi iau 50 la suta din incasari cei de pe teren,si restul cine stie.persoanele sunt pensionari pe caz de boala dar alearga toata ziua.la fundatia dreptul la viata 2010 hera nicoleta din campulung muscel zona grui este una dintre ele, persoane care pur si simplu cersesc si nu platesc impozit la stat.nu mai dati fratilor bani pentru ca unii sa traiasca bine pe spinarea voastra.

  • 04 Octombrie 2011, 12:13

    58

    verificati firma total post si o s vedeti ce nereguli sunt.se lucreaza cate 15ore pe zi,nu se acorda co si nici ore suplimentare.

  • 05 Octombrie 2011, 18:10

    59

    Ar fi bine sa verificati si firma SC GALASSINI din Oradea pe cartea de munca apare jumatate din salar asa zic ei ca jumatate ii diurna dar si asa sunt in urma cu salariile si nici bonurile nu le mai primim desi colegii au vazut bonurile si pt sambata si duminica nimic nu se da in plus

  • rodika

    06 Octombrie 2011, 08:55

    60

    domnilor inspectori va dau o informatie de ultima ora la noi in orasul urziceni jud ialomita si patroni iau somaj ati mai pomenit asa ceva?verificati firma ursulet srl dar sa nu anuntati pe cei de la judet ca sunt mina in mana nu va mint luati prin surprindere va rog!acesti patronii fak multe nelegiuiri

  • 09 Octombrie 2011, 17:12

    61

    La spitalul Cantacuzuno din Bucuresti este o debandada de neimaginat: pana in prezent, nu au predat cartile de munca angajatilor,sunt platiti salariati cu contr. de munca expirat, nu au cunostinta de REVISAL...etc. Dar cine sa ii controleze?

  • 31 Octombrie 2011, 11:47

    62

    vreau sa fac o reclamatie impotriva cuiva cum procedez

  • 31 Octombrie 2011, 11:51

    63

    vreau sa fac o reclamatie impotriva cuiva cum procedez

  • 31 Octombrie 2011, 11:54

    64

    alecu mihaela buzoieni

  • antrebare id meu danlupu21@yahoo.com

    07 Noiembrie 2011, 20:53

    65

    un chirias poate sa dea afara din spatiu un menbru al familie care acelasi statut de chirias

  • 17 Noiembrie 2011, 09:24

    66

    va rog sa faceti verificari la firma sc service guard srl braila este firma renumitului cornel musat,nu a dat salariile din luna august ,concedii de odihna nu se da,intr-un an de zile lucrat avem decit 4 5 luniin cartea de munca.lucram 12 ore in posturi la aeroportul ianca si ne ponteaza 8 ore daca cerem salariile ne ameninta cu bataia . au mai fost controale de la itm dar nimic nu sa schimbat. am inteles ca lea dat o amenda de 20000 lei si de aceea nu ne da salariile sintem disperati va rugam faceti ceva sintem un grup de 20 de agenti care face treaba ptr 35 va multumim. avem un sef de obiectiv care a fost CIOBAN va dati seama ce conducere este

  • freeman

    18 Noiembrie 2011, 14:09

    67

    Si in dambovita esta e la fel,controale de la ITM nu exista.Avem o firma care a uitat de 3 luni sa mai plateasca muncitorii,nu au concedii ,se lucreaza la negru si nu se face nimic.s-au facut sesizari catre ITM dar nici un rezultat sunt toti pe mana.Firma se numeste SC CONSRAL SRL TGV

  • freeman

    18 Noiembrie 2011, 14:12

    68

    La aceasta firma SC CONSRAL SRL TGV se lucreaza 12 ore zilnic ,iar in contract scrie ca se lucreaza 8 ore.Nu se plateste absolut nimic pentru orele lucrate.

  • viorel

    22 Noiembrie 2011, 08:47

    69

    Si eu am lucrat la aceasta firma Consral Targoviste o firma de hoti si banditi ,au lucrat multi oameni la ei si nu le-a platit nici un leut,am de luat salariul de acum 2ani si mi s-a spus sa astept pana ma-am plictisit.PATRONUL un hot cu voce mieroasa.Are relatii cred daca nu il intreaba nimeni de sanatate. nu ma mira ca nu s-a sesizat cei de la ITM pana acum,plus alte nereguli,se face abuz de putere dar nu inteleg nimeni nu vede nimic.

  • locatar al blocurilor reabilitate

    22 Noiembrie 2011, 09:10

    70

    Sa va fie CONSRALUL de cacao.O firma de te doare capul.Fac lucrari de tot rasul si pe bani buni.MARE MAFIE IN JUDET ,NU SE INTREABA NIMENI?DE CEEEEEEEE?Reabilitarea blocurilor un esec total ,dar pe bani extraordinar de multi,nu s-a sesizat nici o institutie in drept pana acum sa vada cum se justifica acei bani.MAFIE?CLAR.Eutrbuie sa muncesc 1 an sa platesc prostiile executate de ei in bataie de joc.

  • ala

    26 Noiembrie 2011, 20:33

    71

    la unix auto se lucreaza sub presiune iar sambata si in restul zilelor in care se sta peste program sunt platite cu 0,00 ron iar cand viseaza dn-l director ne mai tine si de la 7:00 pana la 23:00 duminica

  • 06 Decembrie 2011, 15:57

    72

    la concret comert se lucreaza si 16 ore nu ia nimeni nici o masura desteptii ia banii prostii presteaza servici

  • Mihai

    08 Decembrie 2011, 20:39

    73

    Va rog sa efectuati verificari la societatea SC REGENT PROHOVA SRL, firma de paza, care nu plateste salariile angajatiilor. Personal m-am angajat la data de 03.08.2011 si am lucrat pana in data de 03.11.2011, cand mi-am dat demisia dupa efectuarea perioadei de preaviz stipulata in contractul de munca. In toata aceasta perioada nu am incasat niciodata salariul.

  • Negru

    09 Decembrie 2011, 20:21

    74

    Salut. doresc sa zic si eu de firma Tekzen (firma turcesca ) din Brasov , ca se lucreaza cum vor ei..mai exact incepand Luni 12.12.2011 vom lucra 12 ore pe zi pana de Craciun ( 13 zile consecutive ) fara liber -se stie- ,se ZICE ca vor fi platite orele suplimentare , ei cred ca ne pregatim de sarbatori stand la munca toata ziua . Au fost cei de la ITM in control de SPAGA ...au primit si au plecat..si neregulile continua .

  • aha

    19 Decembrie 2011, 21:06

    75

    chiar nu verifica nimeni pseudo-firmele astea care isi tin angajatii 10-12 ore pe zi la munca? si ii cheama si sambata la munca??? conditii de munca foarte grele, incadrare sub salariul minim etc... luati la puricat aceste firme si acesti pseudo-patroni.

  • alina

    04 Ianuarie 2012, 12:52

    76

    firma SC.MOS IMPEX S.R.L.cu punctul de lucru in P-TA STRADUINTEI NR1,SECT.4 nu elibereaza bon fiscal,achizitioneaza marfa fara acte de provenienta si nu respecta termenii din contractul individual de munca.

  • viorel

    10 Ianuarie 2012, 08:52

    77

    ROMANIA CORUPTA!!!!!!!!!nici nu am apucat sa depun o sesizare cu privire la o firma din TARGOVISTE,si anume SC CONSRAL SRL,cu privire la anumite nereguli,iar cei de la ITM l-au sunat pe patron si l-au anuntat,asadar sunt toti pe mana.ITM este o institutie corupta care in loc sa apere interesele angajatilor isi apara interesele lor,adica buzunarele,afara cu acesti oameni,care nu recunosc ca sunt corupti.

  • anonim

    19 Ianuarie 2012, 16:45

    78

    faceti niste controale la firma de paza exterior metro 2 constanta privind angajarile si cum se fac

  • joacabine89@yahoo.com

    19 Ianuarie 2012, 20:40

    79

    Am muncit an judetul Suceava comuna Dornesti la o ferma de vaci a Domnului Daniel Sorin Lohan nr 937 am fost 4 muncitori iar acum au mai ramas 3 oameni mie personal nu mia dat salariu si am plecat toti sunt fara carte de munca iar conditiile unde dormi as de .... apa potabila lipseste curent nu exista iar daca vrei sa mergi la toaleta te duci an bosketi

  • andu

    27 Ianuarie 2012, 22:18

    80

    Angajatii firmei de securitate Cosepa care isi desfasoara activitatea la autostrada Transilvania, mai exact in zona Suplacul de Barcau, muncesc ture de 12/24 12/24 in continuu pentru un venit de 650lei pentru peste 240 ore muncite pe luna. De asemenea li se cere sa semneze contracte de munca in alb iar salariile vin intotdeauna cu intarziere. Rog sa se faca verificari.

  • 30 Ianuarie 2012, 15:59

    81

    CUM POT DISCUTA ONLINE CU CINEVA DE LA BUCURESTI? in focsani este mare coruptia?

  • 13 Februarie 2012, 23:48

    82

    avand contract de munca nedeterminat, cat are dreptul un angajator sa ma tina in concediu fara salariu? dupa aceea care sant obligatiile angajatorului?

  • nikoleta

    27 Februarie 2012, 14:10

    83

    Nu stiu unde sa ma adresez ptr a-mi recupera salariul de la firma unde am lucrat ,sau unde as putea face o reclamatie . Firma se numeste Consumcoop Hateg .Niste ipocriti !

  • mario

    06 Martie 2012, 01:10

    84

    program de noapte la fancourier neplatit de ani buni.program de la 20-05 si oficial se lucreaza doar 06-14 si 14-22 dar se aunge si la 01 noaptea.fara ore de noapte,fara spor de noapte,nimic.daca vrei ore de noapte platite esti amenintat cu concedierea.weekendurile la fel,neplatite.chiar nu le poate face nimeni nimic?

  • seby

    07 Martie 2012, 20:39

    85

    Am lucrat 8 luni la sc. bon express transport srl P neamt si nu am primit diurnele pe ultimele doua luni+ salariul pe luna febroarie este o firma care a dat numai tepe soferilor

  • Irina

    06 Aprilie 2012, 23:20

    86

    Verificati Arhiepiscopia Constanta! Aici 2 din 3 paznici sunt la negru. Iar la Catedrala Sfintii apostoli Petru si Pavel doar un angajat de la lumanari este cu forme legale iar 2 sunt fara forme legale (va spun sigur... o fata de la lumanari este in somaj si munceste acolo si ii mai da inca 500 RON)! Iar femeia de servici de la Catedrala lucreaza Luni, Miercuri, Vineri,Sambata si Duminica... Dupa cum vedeti, i se da 2 zile libere in contul week-end-ului. Insa de Sarbatorile Nationale nu i se da nimic pentru ca nu are cum sa i se mai dea. Acea fata este indispensabila acolo...! Deci, verificati POPII de la Arhiepiscopia Tomisului Constanta si Catedrala sunt mari SARLATANI! fOLOSESTE MANA DE LUCRU LA NEGRU SI NU RESPECTA LEGEA CODULUI MUNCII!

  • ANONIM

    20 Aprilie 2012, 14:21

    87

    VERIFICATI SI FIRMA CDI.OILFIELD.SERVICES DIN PLOIESTI STR GHE.DOJA NR 154A -DASARELE SALARIATILOR DECIZII DE INSTRUCTEJ PE SITUATII DE URGENTA -EVALUAREA SALARIATILOR CONFORM FISEI POSTULUI

  • xxx

    20 Aprilie 2012, 23:38

    88

    Va rog sa faceti un control riguros la S A J Arad.Multi dintre cei care lucram pe teren suntem nemultumiti datorita faptului ca suntem OBLIGATI de catre managerul institutiei S A J Arad sa lucram in plus cu 2 ore neplatite astfel progrmul de lucru este 14 ore pe tura de zi 14 ore pe tura de noapte si amulantierii care lucreaza pe tura de noapte pe ambulanta tip a c d sunt obligati sa lucreze si pe ambulanta de tip a1 a2 ,acestia fiind foarte solicitati si obositi astfel incat pune in pericol viata medicilor care ii insotesc si siguranta traficului rutier.Nu se mai poate continua in felu acesta pe lang faptul ca avem diminuat salariu cu 15% suntem obligati sa venim din timpul nostru liber la servici iar orele suplimentare nu ne sunt platite.Nu o data s-a inamplat sa fim chemati de acasa sa asiguram transportul asistat al unui pacient in alt oras fara a primi diurna,chiar daca am stat peste 24 ore, cheltuielile cu cazarea find suportate de catre echipaj.Desi am incercat de nenumarate ori sa ne plangem la liderul de sindicat nu am fost luati in seama,iar manageru ne spune cu o titudine josnica,ca daca nu suntem multumiti,mai sunt o suta de persoane care abia asteapta sa vina la ambulanta.In cazul acesta ce este de facut???Ne bagam toti demisia????

  • 24 Aprilie 2012, 22:55

    89

    sunteti cazuti in cap

  • Anonim

    26 Aprilie 2012, 12:37

    90

    Am si eu o problema, mi-am dat demisia in data de 22 martie 2012 si nu am primit decat 300 de lei pentru 19 zile lucrate in luna martie.De asemenea anul trecut am primit doar 10 zile de concediu din cele 21 de zile de concediu la care aveam dreptul in 2011,iar restul zilelor nici nu mi s-au platit si nici nu le-am primit anul acesta.Vreau sa mentionez ca nici zilele de concediu de care beneficiam anul acesta de la 01.01.2012 -22.03.2012 nu le-am primit si nici nu mi-au fost platite.Ce as putea sa fac, sa imi recuperez bani in mod legal pentru ca sefa nu vrea sa mi dea.Ma poate ajuta cineva?

  • 03 Mai 2012, 12:31

    91

    avicola crevedia,agroli,cea mai cunoscuta firma din zona ,obliga angajatii sa lucreze si 20 de ore pe zi fara sa primeasca macar o amenda pt acest lucru deoarece cei de la I.T.M TGV,ISI IAU PLOCONUL SI PLEACA .FEMEILE AU FETE DE CADAVRU.

  • Axintoi Marian 3.05.-2012

    03 Mai 2012, 23:00

    92

    Sugerez inspectiei de munca Bucuresti sa aiba in vedere Firma Casa Fiona Prod-Com SRL comuna Vama,jud.Suceava.Este o firma fantoma unde am lucrat si nu am fost angajat cu toate ca nu mi s-a completat cartea de munca de firma respectiva.Va rog sa fie controlata aceasta firma deoarece m-am judecat si nu am avut castig de cauza.Telefon:0746755512

  • mihai

    04 Mai 2012, 17:52

    93

    de ce oare nu se iau masuri lucrez la o S.C CIM S.R.L din iasi punct de lucru Comuna Vetrisoaia si acolo se munceste si sambata si in contract scrie 40 ore pe saptamana si noi muncim 50 si ceva de ore si pe deasupra avem si o inginera care ne injura si stam si cu stres e batae de joc nu inteleg de ce nu se vine in control

  • Simon Adriana

    04 Mai 2012, 18:00

    94

    Va rog Domnilor de la ITM sa ia masuri in legatura cu firma CIM din Iasi punct de lucru Vetrisoaia jud vaslui salariu e de mizerie de 500 lei pe luna fara bonuri de masa se munceste si sambata e bataie de joc au o inginera angajata care isi bat joc de oameni ii trimete acasa daca nu va dau si cu sutul in fund va rog luati masuri!!!!!!!!!!!!!

  • world

    16 Mai 2012, 17:50

    95

    Lucrez La SC.AWS.CARANSEBES JUD.CARAS-SEVERIN DE CAND E OBLIGATORIU SA LUCREZI SI SAMBATA PENTRU 500 RON + BONURI DE MASA (1/ZI/8,72 RON)??? "DACA NU VI SAMBATA LA LUCRU NU PRIMESTI CONCEDIU!!!!"DE CE NU VIN INSPECTORII SI LA FIRMA ASTA FANTOMA SA VADA CE FAC ANGAJATORII!!!! ISI BAT JOC DE NOI!!!NU E POSIBIL ASA CEVA!!!

  • margareta

    24 Mai 2012, 11:04

    96

    sugerez inspectia si la unitatile metro bucuresti,dar pe bune si sa nu se accepte mita.de ce?cand are loc vreo sedinta noi nu avem unde manca si multe altele care nu se vad.un alt aspect ar fi ca in curand se va renunta la un post iar ei nu respecta legea:sa aplice art.53/1 si 2 din codul munci.am dreptate?????????????????

  • florin

    18 Iunie 2012, 12:11

    97

    An lucrat la firma VEXA iar dupa 6 luni patronul domnul IONITA mi_a spus ca nu_i mai place cum lucrez.La angajare mi_a oferit categoria a 2a.Dar dupa o luna a trebuit lucrez cu cei care au categoria 1.Eu tot cu categoria a 2a.Firma se afla in ORADEA str.Fabrici nr.8.LAlichidare nu an primit bonurile de masa.Iar la baie ii un dezastru

  • florin

    18 Iunie 2012, 12:13

    98

    An lucrat la firma VEXA iar dupa 6 luni patronul domnul IONITA mi_a spus ca nu_i mai place cum lucrez.La angajare mi_a oferit categoria a 2a.Dar dupa o luna a trebuit lucrez cu cei care au categoria 1.Eu tot cu categoria a 2a.Firma se afla in ORADEA str.Fabrici nr.8.LAlichidare nu an primit bonurile de masa.Iar la baie ii un dezastru.Ude trebuie sa ma adresez?

  • Mr. kent

    24 Iunie 2012, 14:35

    99

    Sunt sofer-distribuitor la Romaquagroup Borsec punct de lucru bucuresti. as vrea sa atrag atentia ITM-ului ca la aceasta unitate(pinvtele de lucru Th Paladi si bucuresti noi se munceste cate12-14 ore pe zi. Ceea ce e foarte riscant in trafic. Nu mai vb de baieti din depozit care ajung si la 16 ore zilnic!!

  • maria

    26 Iunie 2012, 19:13

    100

    domnii de la ITM veniti duminica dupa ora 18;00 la cofetaria mimoza din giroc sa vedeti cum lucreaza fetele de acolo pana la ora 21;00 si programul din geam este pana la ora 18;00

  • mihaj

    26 Iunie 2012, 20:41

    101

    la mag chinezesc pascani fetele lucreaza fara carte de munca .de ce nu se iau masuri ?asta e romania ne conduc straini

  • Anonim

    28 Iunie 2012, 17:25

    102

    Sugerez Inspectoratului Teritorial de Munca Cluj, o inspectie la firma EDIL Imobiliare din Cluj-Napoca.

  • dobre

    30 Iunie 2012, 08:35

    103

    sugerez o insprctie itm constanta la fitness pure constanta tomis mall

  • valcea

    30 Iunie 2012, 10:40

    104

    eu am lucrat la pizzeria insieme firma e inscrisa ca pilot srl si se lucreaza 16 ore 3 zile la rand si 3 liber e normal asa ceva de ce itm nu isis face treaba de ce nu fac si ei controale///salariile nu le da la timp..e bataie de jok... numai in judetu valcea se pot intampla tot felu de hotii..

  • laury

    05 Iulie 2012, 11:24

    105

    lucrez la o firma din faget pe nume TRIMSOL si ne pun sa lucram 10 ore in schimbu 2 (14.30 - 01.00) pe conditile de afara nu ne asigura canditi afara sant 40 de grade in hala cam 35 ne cer numai productie calitate dar nu ne ofera nimic cad femeile de la caldura si nu ii intereseaza zic ca daca sant bolnave sa steie acasa nu sa vina la lucru dar daca stam in concediu medical zic ca nu vrem sa lucram .daca puteti luati ceva masuri .firma se afla in faget jud timis drumul gladnei nr 16 .

  • catalin

    09 Iulie 2012, 18:13

    106

    as dori sa fac o reclamatie la itm ce trebuie sa fac si cui sa ma adresez

  • 10 Iulie 2012, 12:19

    107

    buna ziua va rog sa faceti un control la firma SC.DARIUS FOREST SRL din jud.Maramures,.aceasta firma se ocupa cu exploatarea lemnului,vand lemne fara bon,au lucratori la negru si unii dintre ei sunt minori,nu au autorizatie de mediu.as fii incantat sa verificati aceasta firma .

  • Kosta

    11 Iulie 2012, 11:38

    108

    România corupta!!!!dc nu se face nici un control la Arhiepiscopia targovistei?au oameni angajați la negru,actele contabile sunt la pământ si au foarte multe nereguli in acte. Se opreste impozit pe salarii chiar dacă aceste salarii nu au fost ridicate si nu s au făcut state de plata. Opriti coruptia!!!dc va e frica sa controlati Arhiepiscopia Targovistei???

  • Anonim

    15 Iulie 2012, 02:19

    109

    Faceti un control la SC ARMADA ADVERTISING SRL noua firma ROTHERM din Brasov de pe Bulevardul Garii Nr 30, nu se platesc salarii, se face evaziune fiscala.

  • 17 Iulie 2012, 15:52

    110

    mi-am dat demisia in data de 25.06.2012 si in 17.07.2012 m-am dus la sc.sa-mi iau lichidarea si mi-a spus ca daca nu am stat in preaviz nu beneficiez de salariu este normal?

  • 17 Iulie 2012, 16:00

    111

    va rog luati la cunostinta problemele oamenilor multi vor sa munceasca dar patronii isi bat joc de ei .va multumesc

  • 17 Iulie 2012, 16:12

    112

    mi-am dat demisia in data de 25.06.2012 si in 17.07.2012 m-am dus la sc.sa-mi iau lichidarea si mi-a spus ca daca nu am stat in preaviz nu beneficiez de salariu este normal?nu am primit nici concediu pe anul acesta dar nici bani nu am vazut este posibil?

  • gigel

    17 Iulie 2012, 22:55

    113

    sunt angajat la sc holdimag srl jud MM.nu am primit salariul in lei de 16 luni. suntem detasati in paris-franta 60 de angajati cu salariu in lei si diurna in euro ni s-a promis cazare,transport,dar fiecare se descurca cum poate,diurna nu am primit-o din mai,avem chirii de platit,transport,....se practica o evaziune fiscala fara perdea.. o paine buna pentru autoritati doar verificati

  • alimanescu51@yahoo.com

    18 Iulie 2012, 20:18

    114

    la magazinul din str 6 august petrosani jud.hd. patroana vitan laura liliana nu achita salariile din luna aprilie 2012,schimba angajatele lunar iar la bugetul de stat ii arata...degetul mijlociu ridicat spre cer.

  • marcelino

    19 Iulie 2012, 20:04

    115

    romania e de rahat si itm la fel toti patroni da bani si nu facem nimik daka eu reklam si afla o sa ma dea afara cat de prost sa fiu si lui nui face nimika

  • das

    22 Iulie 2012, 22:02

    116

    CONTROLATI SCOLILE DE SOFERI SE FACE EVAZIUNE FISCALA SE LUCREAZA FARA CARTE DE MUNCA O LUNA DA PATRU BA SE MUNCESTE 12 h/ZI CAND NORMA ESTE DE 6 ORE SE PLATESTE BENZINA DIN SALARIUL INSTRUCTORULUI SI ASIGURAREA MASINII HAI LA REVOLUTIE FRATILOR CA NU SE MAI POATE

  • das

    22 Iulie 2012, 22:17

    117

    LA SCOLILE DE SOFERI CANTITATEA DE BENZINA PENTRU 1 h SI 40 MINUTE ESTE DE 1,4L PENTRU MERS IN ORAS CIND NORMA ESTE DE 2,5L / h ADICA 5L pE SEDINTA PROGRAMUL ESTE 7LA 19 DE LUNI PANA SAMBATA IAR PE LUNA AJUNGI LA UN SALARIU DE 8 PINA LA 11 MILIOANE SALARIUL MINIM PE ECONOMIE PE CARTEA DE MUNCA CA LA UN MUNCITOR NECALIFICAT DAR CARTILE DE MUNCA NU SE PLATESC SAU LE PLATESTE SALARIATUL

  • sorin

    27 Iulie 2012, 20:21

    118

    domule sef itm am lucrat la un anumit domn furtuna florin din efori nord care are doua gogoseri pe plaja la belona si una la debarcader -acesta ne a poromis salriu de 12 milioane pe luna ,si un program de 11 ore de munca .-dar acesta ne inchieat un contract cu 6 milioane pe luna si 4 ore de lucru pe zi ,dar noi lucra 15 ore pe zi si ne dadea 6 miloane pe luna ,fara pauza de masa nu aveam probleama este ca acest patron ne facut contracte false si iar noi nu puteam sa plecam ca ne ameninta ca ne da in judecata ,iar dupa o luna si doua saptamani cand ar fii trebuit sa iau salriu -mi-a spus ca la sfarsit de vara..si asa am plecat fara nici un salariu .....cea mai mare nedreptate posibila pa care o fac patroni de pe litoralul romanesc isi construiesc vile pe spatele altora .

  • mariana r

    01 August 2012, 17:21

    119

    ar trebui sa mai verificati , cel putin o data pe an firmele mari de la care sunt pretentii , eu nu stiu cum exista atatea nereguli si nu observa nimeni. sunt angajat billa ploiesti , lucrez in medie 50 ore pe saptamana , nu au cum sa ne dea recuperari la timp din lipsa acuta de personal iar orele suplimentare se platesc la sfantul asteapta , au platit luna trecuta doar la o parte din personal , ceea ce mi se pare o nedreptate foarte mare ,ce sa-nteleg ca se poate dar nu se vrea . va rog sa faceti un control normal chiar foarte simplu sa vedeti cate nereguli sunt in spatele acestor firme "mari"

  • ciudat dar real

    08 August 2012, 00:59

    120

    am mai bine de 5 ani de cand lucrez intr-un salon de infrumusetare din navodari NINA style lucrez zilnic intre orele 8-20 de multe ori se prelungeste programul pana la ora 22 anu trecut am facut reclamatii cand am aflat ca nu am contrat de munca au venit 2 doamne si un barbat de la itm si si-au luat dreptul 500roni iar eu fara contract am ramas.seful in fiecare zi ne aminteste ca sa zicem ca suntem practicante si ca venim 2h pe zi la munca suntem 5 fete in acea unitate si nici una nu avem contract eu nu-mi permit din cei 30% procent pe care-i iau si 10% care-i dau pe produse imi mai raman doar 20% adica insemnand 800roni lunar la cursuri de specializare nu ne lasa sa mergem daca vrem sa facem cursul de igiena trebuie sa platim 300roni cand el costa doar 100 roni in constanta uniforma neo cumparam singure pana si apa care o bem o cumparam noi si apa la clientii care vin ca de nea pus sa cumparam aparat de apa.Ce este de facut ca sa-mi recuperez cei 5 ani de vechime pentru ca cei de la Itm care ar trebui sa-si faca treaba iau mita si noi suntem tot sarantoci noua nu ni se dau drepturile si daca incercam sa zicem ceva ne ameninta ca nu mai gasim de munca niciodata ca el are relatii ca nu degeaba firma e inregistrata pe ialomita.in casa de marcat nu avem voie sa batem mai mult de 50roni este evaziune dar pe ei nimeni nu-i pedepseste ci doar pe noi cei care ne dorim un loc de munca si vrem sa muncim legal.FACETI DREPTATE VA ROG aceeasi firma mai are un salon deschis si acolo procedeaza la fel cu angajatele

  • MARINAR

    08 August 2012, 23:09

    121

    COMPANIA COREMAR.SA-NU RESPECTA PROGRAMUL DE LUCRU DIN CONTRACT,O FI CORECT SA LUCREZI 24 ORE SAU 36

  • 16 August 2012, 14:25

    122

    Stimati domni ce va ocupati cu inspectia muncii,va rog sa verificati cu simtul raspunderii firma ERC PRESS din Bucuresti.Au ajuns insapa de lemn dupa ce si-au batut joc de angajati.Au contabilitate dubla ,salariile se achita din incasari,daca firma nu incaseaza din vanzari se da pas,nu exista fluturasi si sumele se achita pe state de mana facute de cainele de paza Roibu Nicoleta o asa zisa casiera ce ignora colegii si isi bate de acestia prin aroganta pe care o afiseaza.Multi oameni au avut de suferit asteptand pana la un an returnarea sumelor restante.Cei care nu s-au deplasat saptamanal la firma pt a fi tinuti ca milogii pe la usi nu au mai primit nimic.In aceasta firma domneste haosul.S-au facut nenumarate sesizari dar de fiecare data cei care patroneaza aceasta firma au platit plicul cu sume de 3000-5000 de lei si au scapat.Daca doriti sa va rotunjiti veniturile vizitatii,sau daca doriti sa faceti dreptate celor multi si necajiti ma inclin si va multumesc

  • florin

    16 August 2012, 17:08

    123

    rog itm constanta sa vina sa vada munca la negru practicata de SC VASGIMY COM SRL-TAVERNA VLAHOS din constanta str frunzelor 118 intrare prin baba novac;nu se platesc dublu munca de weekend sau munca de noapte; de ce nu da amenda itm constanta cand prinde salariati la negru?

  • serbanflorina733

    17 August 2012, 15:54

    124

    serban florina respectivferaru adrian am lucrat 2saptamani la fagaras lacurile beclean rstaurant fantanita craiesei neplatindunise salariul si ne facandune nici un contract va rog sa luati masuri va multumesc

  • Daniel

    23 August 2012, 09:32

    125

    Buna ziua, Va sesizez in legatura cu neregulile existente la rea,-hypermarket. Sesizarea vizeaza existenta procedurilor de lucru si care in mare parte au ramas neactualizate. La o eventuala cercetare disciplinara se invoca incalcarea procedurii care de fapt nu mai corespunde realitatii. Va multumesc si poate dumneavoastra ii treziti pe membrii de board.

  • GIULI

    23 August 2012, 16:07

    126

    SPALATORIA AUTO BIO LINE DIN CONSTANTA,STR CALUGARENI 21 TINE SALARIATII FARA CARTE DE MUNCA;ITM CONSTANTA VINE, CONSTATA SI PLEACA;SEFUL SE LAUDA CA EL NU PRIMESTE AMENDA CA ARE INTRARE LIBERA LA DIRECTORUL BECHEANU DE LA ITM; INTREB CONDUCEREA ITM CONSTANTA:CUM POATE FUNCTIONA O SPALATORIE CU UN SALARIAT CU 4 ORE PE ZI?RESTUL....LA NEGRU MUNCIM;IN FIECARE AN TRECE ITM PE LA NOI SI NE GASESTE FARA CARTE DE MUNCA DAR BOSSUL NU IA AMENDA;

  • Gabi

    24 August 2012, 01:19

    127

    La SC Cargus Internation SRL, punctul de lucru Deva, sunt foarte multe nereguli! - nu se respecta programul de lucru pentru toti angajatii (unii angajati venind la servici aproape zilnic cu o intarziere de 1-2 ore, nefiind trasi la raspundere), sefii se fac ca nu vad, si daca le spui, te alegi cu avertisment verbale sau iti cer demisia - sefii de hub facand diferente intre angajati si anume: angajatul x este in varsta, este prea gras si nu poate sa munceasca, asta insemnand ca restul angajatiilor trebuie sa preia atributilor si acelor persoane, rezultand greseli determinate de diversi factori (oboseala, neatentie, stres, graba), dupa care fiind trasi la raspundere (avertismente, si amenintari) pentru munca prestata in locul altui angajat (faci SI norma colegului) - orele suplimentare nu se platesc pe motivul ("sunt zile in care pleci mai repede acasa") dar daca stai peste program NU este nici o problema - echipamentul de lucru este necorespunzator (ex: salopete de lucru de marimea xxl la angajati care poarta marimea M si viceversa, incaltaminte prea mica/mare) - descarcarea/incarcarea camioanelor se efectueaza in afara incintei depozitului si a razei de actiune a camerelor de supraveghere, si de foarte multe ori fara supravegherea sefului de hub, in urma carora apar tot felul de greseli (intarzieri, saci/colete trimise gresit sau care nu sunt incarcate in masinile corespunzatoare) pentru care sunt trasi la raspundere (financiar sau verbal) sortatorii - presiuni cu demisia asupra angajatiilor (ex: daca nu iti convine ca lucrezi mai mult decat persoana x care intarzie cu 1-2 ore si nu isi face treaba, , ori ii faci si lui treaba ori poti sa pleci din firma, nu iti convine ca stai peste program atunci poti sa pleci din firma)

  • Camelia

    26 August 2012, 12:14

    128

    Oare citeste cineva aceste reclamatii?

  • al3x

    26 August 2012, 12:15

    129

    Cei care sunt in masura sa faca ceva, sigur nu citesc :)

  • un roman abandonat de staul caruia ii plateste taxe

    30 August 2012, 22:48

    130

    nu mai scrieti sesizari aici....nu le citeste nimeni,pierdeti timpul degeaba,sunt aceeasi pe care ii cunoasteti......

  • Gore

    12 Septembrie 2012, 10:48

    131

    lucrez la DACIA RENAULT la mioveni si ieri 11 09 2012 a avut loc un accident in incinta uzinei ,;a venit politia de la circulatie din mioveni pentru ca au fost loviti rau salariatii care s-au lovit cu masina de serviciu de un stilp ;au fost luati de salvari si dusi la spital. Acest accident a avut loc datorita intimidarilor si amenintarilor la care sunt supusi soferii care tranporta masini in,si din parcuri ,acesti fiind fortati verbal de sefii romani sa incalce regulile de circulatie[60 -70 km /ORA ] in incinta pentru a munci mai mult fata de norma existenta in fisa postului. In cele 3 schimburi de lucru la departamentul EXPEDITII VEHICULE exista o intrecere intre sefii de formatii care face masini mai multe.Aceasta ambitie din partea lor a dus in trecut la alte accidente, desi norma de lucru zilnica [8 ore pe schimb] este stabilita clar de francezi. la dacia renault se munceste foarte mult si greu , se munceste si in plus degeaba fara plata ,dar in folosul altora.[SCLAVIE]

  • Eu

    12 Septembrie 2012, 19:25

    132

    L a firma de paza Profesional Guard ,punct de lucru Kaufland Brasov,se lucreaza in fiecare noapte cate 10 ore din lipsa de personal,iar daca comentam sintem amenintati ca vom ramane fara loc de munca.Venim acasa de la munca dormim toata ziua iar seara o luam de la capat.E bataie de joc.

  • alex

    15 Septembrie 2012, 20:00

    133

    Este o firma din bulgaria care are lucrari la noi in romania...au angajati fara carti de munca...angajatii sunt supusi la riscuri mari....acum au o lucrare in campu lung, chiar ar trebui sa se sesizeze cineva...

  • Silviu

    21 Septembrie 2012, 12:32

    134

    Lucrez la firma Ilink(Cobalt It) care a fost preluata de rds-rcs! Firma ma forteaza sa imi dau demisia cu articolul 55.b si sa predau demisia chiar si fara data ! Colegii mei au semnat eu nu vreau sa semnez asa ceva nu stiu cui sa ma adresez cu aceasta problema, nu am mai fost niciodata intr'o situatie similara, daca ma poate ajuta cineva va rog sa lasati aici un comentariu.

  • 25 Octombrie 2012, 17:19

    135

    nu fac nimic astia pt ca sant corupti

  • 25 Octombrie 2012, 17:26

    136

    INVIT INSPECTORII ITM IASI SA VINA IN CONTROL LA TEATRUL NATIONAL IASI SA DISCUTE CU ANGAJATII TEATRULUI DESPRE CONDITIILE INUMANE SI UMILITOARE DE LUCRU SI NERESPECTAREA NICIUNUI DREPT AL ANGAJATILOR ACESTEI INSTITUTII

  • 16 Noiembrie 2012, 08:30

    137

    lucrez in vopsitorie , textile ,dar nu primesc spor de toxicitate este legal,lucrez cu chimicale toxice , acizi va rog sa-mi spuneti cui sa ma adresez

  • mariana

    15 Decembrie 2012, 08:39

    138

    Conditiile de munca la Electroarges sunt oribile,ia muncitorii nu fac nimic de teama sa nu piarda postul de munca.Ce trebuie facut?Cine poate lua masuri?

  • 18 Ianuarie 2013, 12:10

    139

    hotii

  • IULIAN

    19 Ianuarie 2013, 09:34

    140

    LA SC GOSCOM SA VALIU SEFII AU COMPORTAMENT DICTATORIAL ABUZIV CONDITII DE MUNCA NECORESPUNZATOARE DE MUNCA AMENITA LA CEREREA DREPUTRILOR PREVAZUTE AN CONTRACTUL DE MUNCA CU CONCEDIEREA OBLIGA MUNCITORII LA ORE DE MUNCA NE PONTATE SI LA SAMBETELE LUCRATOARE NEPLATITE NU DAU ZILELE DE CONCEDUI LA ANGAJATI DACA ZICI DE CONCEDIU RISTI SA FII DAT AFARA SUNT ANGAJATI PE PERIOADA DETERMINATA DE APROAPE NU AN SI TOT LE PRELUNGESTE CONTRACTELE DIRECTORUL BARLEANU CATALIN UN IMPOSTOR DICTATOR NU RESPECTA CODUL MUNCII NE OBLIGA LA MUNCA PANA LA EPUIZARE SUNTEM TRATATI CA SCLAVI FARA ECHIPAMENT CORESPUNZATOR LA LINIA DE SORTARE DESEURI NICI MANUSI NU SE DAU NE TRIMITE LA BAZAR .ROG A SE LUA MASURI URGENTE DACA NU VOM SESIZA ITM BUCURESTI .VA MULTUMIM

  • IULIAN

    19 Ianuarie 2013, 09:43

    141

    PARDON SC GOSCOM SA VASLUI SE PERTEC ASEMENEA LUCRURI CONTINUARE LA SESIZAREA DE MAI JOS

  • Echipa MPC

    22 Ianuarie 2013, 12:40

    142

    ITM sa se duca in controale la firma MPC. Activitatea firmei se desfasoara in magazinele din Bucuresti, functia de mercantizor.

  • 22 Ianuarie 2013, 23:46

    143

    util si interesant

  • GIGI

    31 Ianuarie 2013, 20:11

    144

    an comuna Movilita Jud.Ialomita este o firma fantoma de tamplarie cumpara materiale fara factura distribuie an magazinele din bucuresti fara factura angajati sunt fara carte de munca cum au intrat an program nu au voie sa mai iasa din curte se lucreaza cu portile ancuiate ca an puscarie.

  • 12 Februarie 2013, 16:29

    145

    am depus 3 sesizari la itm pt ami primi salariu restant pe mai si iunie 2012 dar degeaba chiar mia zis domnul vicentiu(care se ocupa de mi construct srl din timisoara)ca nu are rost sa ii dea amenda si ei se plang ca nu au lucrari dar au ridicat 2 case si ar avea bani sa imi dea dar daca itm nu isi face treaba de ce sa plateasca salariile restante?ce ar trebui sa fac daca stie cineva? bugmafia970@yahoo.com

  • nik

    16 Februarie 2013, 12:12

    146

    ajutor faceti va rugam ceva ptr angajati mag.kaufland suceava ne umilesc ca pe plantatie nu se poate cit va mai trece sa nu mai fim umiliti sa venim la servici de placere sau cu placere ,ajutor

  • florin

    19 Februarie 2013, 00:22

    147

  • 19 Februarie 2013, 18:06

    148

    se poate ca o persoana sa indeplineasca o functie dar are numai 8 clase daca nu se poate aflati ca la firma de paza lavy det security de la metro 2 constanta exista o persoana care este sefa de tura si are 8 clase

  • ALINIBA

    27 Februarie 2013, 10:09

    149

    Ce se poate face cand o contabila refuza sa completeze actele pt a beneficia de indemnizatie crestere copil?

  • golanu din brasov

    20 Martie 2013, 22:41

    150

    nu va angajati la avi security brasov din str codrii cosminului 25 k sunt cei mai mari tapari

  • gheorghe

    11 Aprilie 2013, 23:52

    151

    lucrez la o firma de paza nova force facem 192 ore si ne dau salariu570ron cum este posibil asa va rog faceti un control itm

  • gheorghe mirea

    12 Aprilie 2013, 17:54

    152

    buna va rog faceti cava cu firma nova force giurgiu lucrez 192 ore si ne dau 570ron o s fac o sesizare si la kanal d?

  • cine ne ajuta

    18 Aprilie 2013, 21:08

    153

    lucram la condmag in brasov ne obliga sa lucram zi lumina nu neau dat salarile ne obliga sa semnan concediul fara plata daca nu semnezi te baga 3 zile nemotivat ca asa fac si te da afara inteprinderea nu vrea sa ne deie cele 3 salari si somajul au fost miercuri 2 femei de la itm pe str crinului la punctul de termoficare si nici nu au luat lumea in seama cei din conducerea condmagului i duce unde vor dar nu spune ca inteprinderea e pe butuci cine i controleaza de ce nusi fac datoria cei de la itm sa vina sa filmeze sa vada la ce ora vine lumea la munca si la cit pleaca munca neplatita de ce nu i intreaba pe oameni cite ore lucreaza si cum se poarta sefi cu oameni ca sclavi rusine celoor de la itm ce nusi fac datoria vom merge mai departe

  • emeric

    09 Mai 2013, 13:09

    154

    suntem obligati sa facem ore suplimentare neplatite de catre conducerea universitatii CRESTINE dimitrie cantemir din bucuresti

  • mihai

    09 Mai 2013, 13:20

    155

    La universitatea dimitrie cantemir daca punem intrbari despre orele suplimentareni se da un singur raspuns;daca nu-ti convine pleaca; de noul director Ionescu Stefan care ne injura ca la usa curtului

  • Alex chitu

    18 Mai 2013, 13:27

    156

    Restaurant acasa bucuresti peste drum de hotel scala......tzepari ...evitati.toata lumea lucreaza fara carte de munca.mitica visan e patron.un interlop din ialomita.

  • un roman suparat

    22 Mai 2013, 10:26

    157

    in tara asta ca sa fii bagat in seama trebuie sa faci ceva extrem de urat atentie organe competente facetiva datoria faceti controale mai riguroase isi bat joc de noi parca suntem niste caini muncim 12 ore si 2 ore pe cartea de munca

  • albertino

    23 Mai 2013, 15:13

    158

    La directia de paza judeteana Constanta nu se respecta drepturile angajatilor , se refuza sa se plateasca orele suplimentare unii angajati lucreaza si peste 350 de ore pe luna[12 ore serviciu zilnic],la care sunt platiti cu 550 lei si 20 bonuri de masa pe luna ,iar cand sunt solicitate libere sau bani pentru orele lucrate suplimentar sunt amenintati ca vor fi dati afara pentru ca sunt alti o 100 care vor sa se angajeze. nu se face reclamatie la i.t.m. pentru ca oricum nu se va rezolva nimic

  • any

    03 Iunie 2013, 12:30

    159

    evitati croitoria din incinta remat et. 1 h9 militari apusului.Rog ITM sa faca un control.

  • ionut

    29 Iunie 2013, 16:13

    160

    Buna ziua.Sunt angajat al unei societati de paza si ordine.Lucrez 12 cu 24 inclusiv ture de noapte.fac cate 200 chiar si 252 de ore pe luna.nu ni se platesc sporurile orele de noapte orele suplimentare.salarul nu ni se plateste la timp.oricate ore fac acelasi salar minim pe economie.daca merg la firma si intreb patronul pentru aceste nemultumiri sunt trimis de la unul la altul si nu primesc de la nimeni nici un raspuns.echipamentul nu ne este asigurat de firma ni-l cumparam noi.singura sursa de venit imi este din munca prestata la aceasta firma.de ce nu se fac controale aspre la aceste firme care exploateaza omul ca pe o masinarie pt a le fi bine patronilor si celor din conducere.la angajare trebuia sa mi se dea un contract mie nu mi sa dat.am ajuns chiar sa nu mai respecte nimica astia in tara asta nu mai este lege stau si ma intreb se pare ca nu.am cerut al 4-lea om pt a lucra in conditii normale nu vreau sa angajeze pt ca pe contract suntem 4 si de la un angajat banii le intra in buzunar.bani pt mutare de sedii sunt dar pt oameni nu.

  • 02 Iulie 2013, 10:06

    161

    verificati firma de instalatii aer conditionat \"FRIGTERM\" si anume pe Dobre Alexandru posesor numar telefon 0768990092

  • Cristi

    14 Iulie 2013, 22:25

    162

    Evitati sa va angajati la fabrica de calorifere Al din Berceni.Va munceste o saptamana 2 si va zice ca nu este multumiti de munca prestata si va trimite acasa si nu va mai da nici un ban.Efectiv munciti degeaba si uite asa fac cu toti noii angajati Chiar te pune sa-ti faci cerere de demisie dinainte atat ca nu treci data si te semnezi ca atunci cand i-ti va spune sa nu mai vii ei mentioneaza data pe aceasta cerere si tea lasat cu buza umflata.Au fost inselati multi baieti din Giurgi e bina sa se autosesizeze cei de la ITM Bucuresti

  • catalin

    13 August 2013, 08:40

    163

    itm-ul nu isi face treaba deloc cum trebuie am facut o sesizare de catva timp iar cand a expirat cele 30 de zile sa vad ce s-a intamplat de ce nu imi da banii firma la care am lucrat cei de la itm mi-au spus ca firma la care am lucrat mai trebuie sa aduca niste acte pentru a solutiona problema dar asa trece timpul,ma duce cu zaharelul si eu nu vad nici o solutie.oare pentru ce sunt facute legile ca sa se incalce?!pentu ce sunt platiti cei de la itm ca sa primeasca spaga de la patroni si muncitori sa staie cu buza umflata?!

  • nicolae_aristan@yahoo.com

    14 August 2013, 00:16

    164

    subsemnata Porumb Mirela-Daniela beneficiaza de somaj dar ea si lucreaza la SC.Aloe-Shoes SRL fara a avea contract de munca inregistrat la itm oradea si nici la somaj.Ce este de facut?

  • Elena

    20 August 2013, 15:27

    165

    Am lucrat la o firma care este intermediara ptr un hotel,pe un post de camerista 3 sapt,timp in care nimeni nu mi-a cerut nici un fel de act ptr angajare sau un cazier.Firma are sediul in sect 6,Bucuresti,str Ernest Juvara nr 18,cereti sa vi se faca contract din prima zi de munca si mai ales sa vi se explice bine conditiile de salarizare ca eu mi-am luat TEAPA.

  • Frauda la Somaj

    22 August 2013, 00:19

    166

    inca nu sa luat la cunostinta de catre dumneavoastra de problema cum se poate ca o persoana poate beneficia si de somaj si de salar?

  • Daniel

    24 August 2013, 11:27

    167

    La universitatea Dimmitrie Cantemir nu toata lumea face ore suplimentare ,pensionarii militari care cotizeza anual la seful pazei cu 100 E.SI SEFII DE TURA CU 200.E au program si respect privilegiati. SECURISTUL BERNEA.

  • iulia

    30 August 2013, 11:28

    168

    salar brut 1440,salar net 1030,am luat in mana doar 898.de ce? lamuritima si pe mine va rog

  • oneworldgroup.org@gmail.com

    26 Septembrie 2013, 02:10

    169

    maria Ibacache Ce surpriză tocmai am primit un împrumut de la o companie numita One grupuri Mondiale de companie, un prieten mi-a spus să se aplice societății, unde a obținut, de asemenea împrumut lui, din cauza sfatul am fost dat de prietenul care a solicitat creditul în unul grupuri mondiale de companie, și mi sa oferit împrumutul am solicitat, astfel încât sfatul meu pentru voi toți este că unul grupuri mondiale de companie este una dintre cele mai bune companii din lume care dă împrumut, așa că, dacă vă aflați în nevoie de un împrumut le puteți contacta la adresa de email de la compania oneworldgroup.org@gmail.com mulțumiri maria Ibacache

  • adi

    02 Octombrie 2013, 06:46

    170

    am lucrat la firma de paza gss la midia cta 5 ani iar anu acesta fiind 2013 mi-am facut lichidarea ,nam luat conce diu pe 2012 ,la lichidara nu mi sa dat nici un ban ,sunt niste hoti

  • ion

    07 Octombrie 2013, 11:54

    171

    buna ziua,va sugerez ca firma SC MALL CONNECT DIN STR RADITEI NR 18 are angajati carora li se face contract de munca pe 4 ore sau 2 ore,de fapt se lucreaza 8,10,12 ore pe zi pentru ca se lucreaza pe santiere,firma respectiva se ocupa cu instalatii electrice,sesizez ITM BUCURESTI sa faca control in santierul de la BIG BERCENI....respectiv CLADIREA MEGA IMAGE situata pe partea dreapta cum mergi de la brancoveanu spre big berceni,chiar in intersectie pe partea dreapta,angajatii sunt cu contract fictiv de 4 ore ca sa nu se plateasca darile la stat,dar de fapt in mana ei primesc de la 1000 la 1700 ron....electricienii si de la 2200ron la 1000 euro inginerii,rog sa se faca controale dimineata si dupa amiaza,pentru ca oamenii sunt invatati sa spuna ca lucreaza doar de dimineata,sau dupa masa,in functie cum vine controlul,daca se face si dimineata si dupa masa se va vedea ca aceeasi oameni sunt prezenti,evaziunea e in floare,suntem prea sclavi in propria tara.VA MULTUMESC

  • white rose nancy,

    08 Octombrie 2013, 02:02

    172

    Bună ziua doamnelor și domnilor, dacă aveți nevoie de un împrumut pentru a plăti datoria dumneavoastră va fi în măsură să vă ajute să spun că Dumnezeul creștin pentru a ajuta pe cei săraci, compania noastră în guvernul nostru federal este o companie legitimă va oferi 2% împrumut fără dobândă, dacă aveți Va rugam sa ne intereseaza e-mail rosenancyloanlender@gmail.com

  • gemmal

    09 Octombrie 2013, 16:22

    173

    Nu ar fi rau sa controlati putin si firma AIC TOP CONSTRUCT sa vedeti ce nu cred ca ati mai vazut

  • B.R.

    06 Noiembrie 2013, 11:46

    174

    HELP. Sunt angajat la UCDC sunt obligat sa muncesc 240 ore pentru acelasi salariu jar in timpul liber sant fortat sa muncesc la BERNEA acasa sa ai fac o mobila moca.

  • anonim

    19 Noiembrie 2013, 14:48

    175

    Buna ziua.Sunt angajat la club DEJA\'VU PITESTI,str florariei,va rog faceti un control urgent ,toti angajatii au 2 ore pe cartea de munca,in schimb se lucreaza toata noaptea incepand cu ora 22.N U stiu cum ,dar la fiecare control scapa fara nici o amenda.Va multumesc.

  • NIK

    25 Noiembrie 2013, 17:58

    176

    LA UNIVERSITATEA CANTEMIR SUNTEM OBLIGATI SA LUCRAM TURA DE 24 ORE FARA ACORDUL NOSTRU IAR BERNEA VINE PONTEAZA SI PLEACA LA VANATOARE AN CARDASIE CU SEFUL DE PERSONAL NICOLAE CARE AU VANDUT LOCUL LIBER DE LA REGISTRTURA CU 600 E.AU JEGMANIT O FEMEIE DE SERVICI DE LA U.T.CA O ANGAJEAZA PE FICA ACESTEIA LA SECRETARIAT.

  • ernest.

    30 Noiembrie 2013, 12:47

    177

    la firma de paza d.o.sistem security brasov.e sclavie curata.agentii sunt obligati,sa lucreze 240 300 de ore.in plus are angajati la negru ,pensionari ,fara drept de munca.ce face itm brasov de ce nu l controleaza si pe patronul domnul radu,care nurespecta coul muncii.pentru 240 de ore lucrate ne da dor 940 de roni.asta e bataie de loc.

  • mrs flora jane

    30 Noiembrie 2013, 22:41

    178

  • mrs flora jane

    30 Noiembrie 2013, 22:50

    179

    Oferim împrumut Auto, împrumut de afaceri, credit de nevoi personale, împrumut companie pentru o rată a dobânzii foarte redus

  • James Huth

    09 Decembrie 2013, 04:48

    180

    Bună ziua , eu sunt dl James Huth

  • mircea

    21 Decembrie 2013, 14:26

    181

    la sala de fitnes vizavi de piata mare in blocul cu erds se lucreaza fara cartede munca de multi ani asa numitul silviu simioncencu patron pe post de director are nenumarati angazati la negru si la sala fitnes si la celelalte domenii de activitate aierobic , zumba ., si la cango geamps nu au acte si muncesc la negru si in sala ie un baiat pe nume vali care lucreaza la negru in ninterval orar 10, 12...... 16 ....19 si nu vad ca vine nimeni in control de ce????? se lauda iel si patronul ca lui nu are ce sai faca legea si sai suga .....aia ... zice ca daca vine cineva si il gaseste acolo zice ca cica la rugat patronul sa stea jumatete de ora pana vine sefrul astfel reuseste sa sa scape mereu de sanctiuni si stiind ca incalca lege asa face mareu ...dar si la celelalte domenii sunt angajatifara carte de munca la negru multi.interval orar 16,,,,, 20 seara daca nu veniti in control sun in alta parte ,,,, s fa fac reclamati pentru ca nu luati acest text in considerare ..iel mai zice ca a dat multa spaga unora ca voi si nu il controleaza nimeni.....

  • Iris Ana Maria

    04 Februarie 2014, 20:42

    182

    cum se actioneaza la sesizare de itm ?

  • anonim

    05 Februarie 2014, 13:06

    183

    in Bistrita la Varodimex la Atlantis Dacapo de pe str.Andrei Muresanu ,nu se respecta contractul pe care il semnezi,lucrezi non-stop fara nici un liber si chiar daca la interviu spune ca ai un liber pe saptamana iti da doar unul pe luna s-au chiar deloc pe motiv ca nu e personal.Zilnic se lucreaza 9 ore si platite sunt doar 8.Si asta se intampla pe toata reteaua de magazine Atlantis.Cand avem control suntem obligati sa spunem ca lucram 8 ore pe zi ,avem 2 zile libere pe saptamana si 620 lei salar.

  • karoly

    14 Februarie 2014, 21:11

    184

    Nu stiu,dar itm-ul este total paralel cu tot ce se intampla la firme.Mai ales daca patronul firmei este si unul cu doua perechi de oua,dintr-un partid din care sunt si ei.Pana cand nu vom putea sa ne facem un statut care sa ne scoata din \"pcr\" ,nu vom putea nici macar sa mergem la CEDO,ca vezi doamne,nu ne-am epuizat toate resursele \"de bani\" !!!!!!!!!!!!

  • cristuinea doina

    16 Februarie 2014, 22:55

    185

    va rog domnilor de la itm sa luati masuri cu o firma de recrutare cu locuri de munca false general worlvoce in spatele la intercontinental nr 8-10 niste excroci la drumul mare .de ce nu ia nimeni masuri cu acesti indivzi am platit de 5luni 650 lei bani pentru contractul de mediere sa plecam in strainatate .cu acesti excroci nu pleaca nimeni va rog sa luati masuri pentru asta sinteti platiti sa -i verificati .cu respect

  • Ipj

    21 Februarie 2014, 12:32

    186

    Dlor de la ITM, va rog sa verificati de ce firma S.C. MAKLER PLUS S.R.L. cu sediul in Bivolari, cu punct de lucru in Tg. Frumos nu acorda tichetele de masa pe lunile noiembrie, decembrie pe care deja le-au impozitat, precum si salariile pe luna ianuarie?

  • anonim

    04 Martie 2014, 12:26

    187

    cum sa-mi fac dreptate? am fost data afara dupa post prin notificare desfiintare post dar de fapt aveau anunt pe internet cu postul meu disponibil. nu inteleg de ce / pentru ca le-am sus ca sunt hartuita de directorul meu si ca cere bani si nu-i mai da inapoi?acum este alta persoana pe postul meu nici decum ca s-a desfiintat.detin chiar probe in acest caz. ce pot face pentru a s termina odata cu bataia asta de joc. nu am avut o zi de medical. nici un referat, nici concediu de odihna, imi luam banii pe el.pentru ce m-au dat afara ca nu am vrut sa traiesc cu directorul meu???????????????? vreau dreptate. acum eu stau in somaj si el lucreaza in continuare.

  • nechita puiu

    27 Martie 2014, 21:32

    188

    am fost angajat la hachi motors iasi [ fost reprezentant HONDA, patronul nu vrea s-a ne plateasca salariul pe luna februarie 2014 ,luna care am lucrato efectiv.RUSINE,S-A VII PUNETI PE PIEPT,CIND VETI CRAPA.

  • ilie cristina

    24 Aprilie 2014, 12:56

    189

    sunt angajat la sc adem srl vaslui,dar locul meu de munca este in busteni pe munte,patronul mereu intarzie cu salariile,luna asta nu ne-a trimis banii,iar cand am sunat mi-a zis ca pot sa-mi depun demisia ,ce pot sa fac,am program de 8 ore,iar eu sunt aici 24 din 24,nu respecta contractul sub nici o forma

  • Sofer

    13 Mai 2014, 16:44

    190

    Feriti-va de firma de transport CARGO NET din Baia Mare,neseriosi si tepari. Nu platesc si nu au nici masini .

  • dumbrava maria

    15 Mai 2014, 17:34

    191

    mari tepe la s.c toplita sa harghita nimic din ce spune directorul nu este adevarat nu ti se respecta drepturile de muncitor

  • sorin

    28 Mai 2014, 17:19

    192

    am lucrat la o firma..ei m-au concediat fara nici-un motiv concret!..cineva trebuia sa-si faca o treaba si nu si-a mai facut-o iar eu am cazut de vina!...s-au pierdut cam 2 mil la vanzare...sefa m-a pus sa scriu de comun acoord si sa stau 15 zile in preaviz...bineinteles de la 10 dim -21:30 seara!...m-a muncit si s-a purtat cu mine in preaviz nu ca angajat ci ca ultimul sclav!...la sfarsit mi-a oprit banii si mi-a facut vant!...eu stiiam ca treb sa existe un motiv ca sa te dea afara(ea nu-l stie)...plus ca mi-a oprit niste bani total aiurea,bani munciti!..normal nu era sa-mi dea toti banii si sa ma dea afara sau sa-mi opreasca banii si sa ma tina?...pot face ceva?...mi s-a parut o bataie de joc!...vreau sa plateasca intr-un fel sau altul!..multumesc!

  • lory

    02 Iunie 2014, 19:52

    193

    am vazut ca s.a dat undeva un raspuns de catre itm cum ca nu este de competenta dvs sa obligati angajatorul sa plateasca salariul la zi,dar eu stiu ce exista lege in care angajatorul este amendat si inca foarte bine daca acesta nu informeaza salariatul ca din anumite motive vor mai intarzia cu plata,si aici da un termen,dupa care salariatul isi primeste banii exact la termenul dat,daca nu se face reclamatie iar angajatorul isi primeste AMENDA....sa imi spuneti daca gresesc pt ca eu asta am citit undeva in drepturile angajatului.

  • marcel

    15 Iunie 2014, 16:56

    194

    Buna ziua.Revin cu aceasta reclamatie vazind ca nu s-a deplasat nici un inspector la reclamatia trimisa.Pe raza com.Grecesti,satele Busu,Gradistea si Barboiu a facut un patron Piratu niste magazine alimentara cu vinzatoare luate de pe strada,fara documente legale vizite medicale s-au pregatire.Le tine 24 cu 24.Am asteptat vinzatoarea Pipoi Ramona sa vina din boscheti de la toaleta sa ne serveasca cu produse alimentare,fara halat si fara sa se spele pe maini.Singurul magazin care are firma este cel din Busu care se cheama LA DOI PASI dar si acolo are fete unele cu 4 ore ele lucrind 24 cu 24 iar altele fara forme de loc

  • Nichitean Laura

    27 Iunie 2014, 17:32

    195

    Buna stunt insarcinata in 7 luni si am intrat in concediu medical in 24.04.2014 i-am spus sefului sa-mi plateasca zilele de odihna. Dar nu vrea a zis ca zilele de concediu de odihna nu se platesc si ca EU nu beneficiez de ele pentru ca am intrat in medical. ASA e?

  • ani

    28 Iulie 2014, 13:37

    196

    Buna ziua. Va scriu aceste randuri in speranta ca cineva se va sesiza si v-a lua masuri contra firmei Global Plast srl din Pantelimon cu sediu in str Soldat Tina Petre Nr 3 parca sa zic ca era adresa sediului social,ptr urmatoarele neregului pe care le-am aobservat: Sa o luam de la capat si anume:am facut o aplicatie ptr site-ul Ejobs ptr un post de oparator contabilitate primara in urma cu aprox 2 saptamani si in data de 17.07.2014 am fost chemata la interviu,la interviu mi s-a comunicat o regula pe care acesta companie o practica si anume: - semnarea demisiei in alb nedatata de la data angajarii ptr a putea suferi modificari in functie de situatie(in Codul Muncii nu se specifica ca aceasta este o practica legala) -contractul prevede cf codului muncii 20 zile de concediu de odihna lucratoare nu cu sambete,dansa adica d-na patroana care mai are si un nume predestinat IMPERIA ACORDA DOAR 15 ZILE DE C.O CU SAMBETE CU TOT -norma de lucru este depasita se lucreaza 10 ore pe zi iar restul orelor nu sunt platite suplimenta si nici zilele de sarbatori legale +sambete fara zile libere in compensare -in saptamana 21.07.2014-26.07.2014 au venit cei de la ITM in control dar doar cu numele ca sa-si i-a dreptul ptr neregulile la care sunt partasi. -mentionez ca nu a apucat sa-mi incheie contract de munca ptr ca in acea saptamana dansa a plecat in concediu iar cand s-a intors am avut o discutie ref la acesta situatie si i-am cerut sa respecte legea si sa lucrez legal aceasta ,nefiind de acord argumentand ca astea sunt regulile firmei. In speranta ca cineva se va sesiza astept niste masuri ptr ca aceste firme sa nu mai prosteasca si alti angajati care nu-si cunosc drepturile.

  • elena

    03 August 2014, 20:41

    197

    2F Centro Formatione,un centru de Lb. engleza cu sediul in Timisoara,ofera cursuri de engleza la un pret exagerat (3000 Lei) pt un singur modul, daca vreti sa renuntati pe parcurs din diferite motive, firma va da in judecata ( au multe procese pe rol,initiate majoritatea de catre cursanti nemultumiti de conditiie oferite in cadrul modulului ), angajatii nu sunt platiti, nu ofera conditii optime de lucru angajatilor,cum ar fi baza de date...se suna din pagini aurii din 2008-2009, oamenii sunt stresati de telefoanele lor, in firma nu au nici macar o femeie de servici,totul este plin de mizerie si de praf.Luati aminte inainte sa va inscrieti la un astfel de curs sau chiar sa lucrati in aceasta firma.Firma nu mai produce bani de o perioada lunga...contractele sunt tot mai putine,aproape inexistente,iar cursntii se imputineaza de la o sesiune la alta,dar firma e inca in picioare.De ce?? Spalare de bani,ilegalitati...as spune eu.

  • ducu

    29 August 2014, 20:02

    198

    buna ziua in Brasov sunt multe restautante care trec la angajati 4,5 ore pe cartea de munca nu se poate face nimic in cazul asta

  • Corina

    07 Septembrie 2014, 07:13

    199

    Buna ziua, sunt angajata la firma sc Johnson controls ploiesti.Anul acesta angajatorul nu ne-a dat concediul de odihna motivand ca volumul comenzilor este prea mare iar, pentru lipsa concediului directorul firmei ne-a promis o prema.Intre timp eu am am cerut 5 zile de concediu pentru ca am avut cumparat un bilet de concediu.M-am dus sa anunt seful de sectie iar el a spus ca nu -mi poate da condiu doar daca ma inteleg cu colegele mele sa lucreze 12 ore pentru a-mi acoperi tura.Mentionez sa spun ca lucram la 3 schimburi.Bun am vorbit cu colegele mele sa lucram la 12 ore si in asa fel ne putem lua fiecare cate 5 zile de concediu.Acum luna aceasta sau dat premele pentru lipsa concediului in valoare de 600 lei.Cand ni sau dat fluturasii ne-a dat si un comunicat de la director ca salariarii care au avut concediu nu beneficiaza de prema.Bun am inteles asta ,dar colegele mele au luat prema si eu nu ,cu toate ca si ele au avut concediu 5 zile.Acum eu m-am dus la resurse sa ma plang de ce eu nu am beneficiat de prema iar restul angajatilor da tinand cont ca fiecare au avut concediu intre 3 si 6 zile.Raspunsul care mi la dat a fost CA DACA NU-MI CONVINE SA-MI DAU DEMISIA.Mai tin sa precizez ca lucrez 6 zile pe saptamana chiar si 7 .Iar daca am vreo problema sa nu pot venii sambata ma ameninta ca raman fara servici.Va rog sa ma ajutati ,ce pot face ca sa nu ma oblige sa-mi dau demisia pentru ca deaici in colo o sa-si bata joc de mine si o sa ma terorizeze psihic.

Posteaza un comentariu

Campurile marcate sunt obligatorii *