Medierea reprezinta o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate în calitate de mediator, în conditii de neutralitate, impartialitate si confidentialitate. Medierea se bazeaza pe încrederea pe care partile o acorda mediatorului, ca persoana apta sa faciliteze negocierile dintre ele si sa le sprijine pentru solutionarea conflictului, prin obtinerea unei solutii reciproc convenabile, eficiente si durabile. (Articolul 1 alin.1 si 2 din Legea nr. 192/2006). Site: www.mediere-szekely.ro
Articole Similare
GHidul solicitantului varianta mai 2009 – Investitii mai mari de 1075000 lei
Tot ce aveti de facut este sa descarcati modelul si sa il adaptati nevoilor dvs. …
Model de comportament toxic: patronul care își ceartă angajații pentru nunți și impune reguli abuzive
Patron care își ceartă angajații pentru prezența la evenimente și impune reguli abuzive. Exemplu clar de leadership toxic.