170 de persoane care in prezent au calitatea de angajat in cadrul Combinatului de celuloză şi hârtie „Someşul” din Dej vor ramane fara locurile de munca. Luna aceasta toti vor fi disponibilizati.
„Luni, 18 februarie, domnul Daniel Don ne va prezenta propuneri pentru reinserţia pe piaţa muncii a personalului disponibilizat. Comparativ cu situaţia de la Mechel din Câmpia Turzii, unde în urma concedierilor colective 1.500 de salariaţi au rămas fără loc de muncă, iar soluţia găsită pentru ei a fost deschiderea unui Combinat social cu producţie pentru concernul IKEA – proiect susţinut cu fonduri europene – la Dej perspectivele nu sunt aceleaşi, în acest moment”, a spus Mircia Giurgiu.
Unitatea de producţie aflată în proprietatea omului de afaceri Ştefan Vuza, din 2004, a solicitat, în instanţă, de mai multe ori în perioada decembrie 2012 – ianuarie 2013, constatarea stării de insolvenţă. Pe 30 ianuarie, Tribunalul Cluj a aprobat această cerere.
Combinatul de celuloză şi hârtie „Someşul” din Dej a fost cel mai mare producător de hârtie de ambalaj şi celuloză din fibră lungă din Balcani.
„Luni, 18 februarie, domnul Daniel Don ne va prezenta propuneri pentru reinserţia pe piaţa muncii a personalului disponibilizat. Comparativ cu situaţia de la Mechel din Câmpia Turzii, unde în urma concedierilor colective 1.500 de salariaţi au rămas fără loc de muncă, iar soluţia găsită pentru ei a fost deschiderea unui Combinat social cu producţie pentru concernul IKEA – proiect susţinut cu fonduri europene – la Dej perspectivele nu sunt aceleaşi, în acest moment”, a spus Mircia Giurgiu.
Unitatea de producţie aflată în proprietatea omului de afaceri Ştefan Vuza, din 2004, a solicitat, în instanţă, de mai multe ori în perioada decembrie 2012 – ianuarie 2013, constatarea stării de insolvenţă. Pe 30 ianuarie, Tribunalul Cluj a aprobat această cerere.
Combinatul de celuloză şi hârtie „Someşul” din Dej a fost cel mai mare producător de hârtie de ambalaj şi celuloză din fibră lungă din Balcani.