- Cerere de angajare;
- Curriculum vitae;
- Copie de pe actele de studii
- Certificat sau adeverinta medicala
- Carnet de munca sau Declaratie pe propria raspundere a salariatului daca nu are carnet de munca sau se afla la alt angajator sau este pierdut;
Acte necesare angajare daca persoana care doreste angajarea vine din somaj:
- Cerere de angajare;
- Dovada informarii de catre angajator a persoanei care solicita angajarea, anterior incheierii contractului individual de munca, cu privire la clauzele generale pe care intentioneaza sa le inscrie in contractul individual de munca;
- Fisa individuala de aptitudini;
- Curriculum vitae;
- Contractul individula de munca, inregistrat la ITM ( 3 exemplare );
- Copie de pe actele de studii si stare civila cu mentiunea legala pe ele
- Cazier judiciar;
- Certificat sau adeverinta medicala ( document care sa ateste ca persoana in cauza este apta de munca. In functie de postul care se doreste a se ocupa , se pot solicita de catre angajator diferite analize medicale specifice );
- Testare psihologica ( unde se solicita );
- Carnet de munca sau Declaratie pe propria raspundere a salariatului daca nu are carnet de munca sau se afla la alt angajator sau este pierdut;
- Nota de lichidare ( unde este cazul );
- Actele aditionale si celelalte acte referitoare la executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca;
- Orice alte acte care certifica legalitatea si corectitudinea completarilor din registrul general de evidenta al salariatilor si carnetul de munca;
- Examinarea profesionala , proba de lucru sau alta dovada;
- Dispozitie de repartizare de la Agentia locala pentru ocuparea fortei de munca ( document obligatoriu, repartitie de la somaj ).
Formulare utile: