D-ta nu demisionezi ? Ai pierdut aproape tot judetul…s-a dus raiul de pe valea Vadu-pasii-sageata…recunoaste d-le ca nu va pricepeti la politica, nu stiti sa munciti pt oameni…Pa pa si NU AVE CEZAR…
Sursa: Stiri Buzau
Ce trebuie să știi înainte de a pleca de la locul de muncă
Demisia este decizia prin care un salariat își exprimă voința de a înceta raporturile de muncă cu angajatorul.
Înainte de a demisiona, este important să verifici contractul individual de muncă și condițiile aplicabile perioadei de preaviz.
Demisia trebuie formulată în scris și transmisă angajatorului.
În mod obișnuit, salariatul nu este obligat să explice motivul pentru care demisionează.
Perioada de preaviz trebuie respectată, dacă angajatorul nu renunță total sau parțial la aceasta.
În timpul preavizului, contractul de muncă își produce în continuare efectele.
Salariatul beneficiază de drepturile salariale aferente perioadei lucrate și trebuie să își îndeplinească atribuțiile de serviciu.
Există și situații în care demisia poate produce efecte fără preaviz, în condițiile prevăzute de legislația muncii.
Înainte de depunerea demisiei, este recomandat să păstrezi o dovadă a transmiterii documentului către angajator.
Poți solicita în scris documentele care atestă încetarea raportului de muncă și perioada lucrată.
Este util să verifici și situația concediului de odihnă neefectuat, precum și eventualele drepturi salariale rămase de achitat.
Demisia nu trebuie confundată cu încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților.
Dacă ai găsit deja un alt loc de muncă, stabilește cu atenție data la care noul contract urmează să înceapă.
O demisie redactată corect te poate ajuta să eviți neclaritățile și eventualele conflicte cu angajatorul.
Înainte să demisionezi, informează-te, verifică-ți drepturile și folosește un model de demisie adaptat situației tale.