Legea salarizarii bugetarilor aprobata prin asumarea raspunderii

Cea mai importantă prevedere a legii care aplică în 2011 Legea-cadru de salarizare este acea că salariile de bază din luna octombrie 2010 se majorează cu 15%. Potrivit ministrului Muncii, Ioan Botiş, Legea-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice are la bază principiile transparenţei, predictibilităţii, sustenabilităţii şi echităţii şi a fost realizată de o comisie bipartită Guvern-sindicate, susţinută de experţi ai Băncii Mondiale. ” Cel care alege o carieră în sistemul public va şti de unde începe şi cum evoluează cariera lui. Este o lege echitabilă care corectează în timp erorile produse în sistemul public în ultimii 20 de ani”.
Ierarhizarea posturilor în sistemul bugetar va avea în vedere existenţa a şapte familii ocupaţionale:
• administraţie
• sănătate
• învăţământ şi culte
• justiţie
• cultură
• diplomaţie
• apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.

Alte prevederi ale Legii-cadru de salarizare stabilesc ca la reîncadrarea pe posturi să fie avută în vedere şi vechimea în muncă, aceasta ducând la creşterea numărului de clase de salarizare, respectiv a coeficientului de salarizare corespunzător.
Modul de determinare a salariului, potrivit Legii-cadru, se va face prin înmulţirea coeficientului de salarizare aferent clasei de încadrare cu valoarea indicatorului de bază. Pentru anul 2011, valoarea indicatorului de bază este de 600 de lei.
O altă prevedere importantă se referă la soldele militarilor, care vor fi majorate cu încă 5,5%, pentru a se compensa nivelul cotei individuale de contribuţie la sistemul de asigurări sociale care vor creşte începând cu 2011, ca urmare a impunerii principiului contributivităţii prin Legea sistemului unitar de pensii publice. “Militarii plăteau până acum la sistemul de pensii 5%; ei vor plăti de la 1 ianuarie 10,5%, dar solda se va majora cu 5,5 procente, astfel încât contribuţia pe care o plătesc la fondul de pensii să nu afecteze salariul pe care îl primesc în momentul de faţă. Cu această ocazie, realizăm chiar un sistem integrat al pensiilor din România – toţi plătesc pe baza principiului contributivităţii şi au, în consecinţă, acces la o pensie rezultată din acest principiu al contributivităţii şi nu pe bază de privilegii, aşa cum era în trecut”, a explicat premierul Emil Boc.