Legile salarizarii bugetarilor, promovate de Guvern prin angajarea raspunderii în Parlament

Guvernul a adoptat în sedinta de ieri proiectul Legii-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si proiectul de Lege privind aplicarea acestui act normativ în anul 2011, a anuntat primul-ministru Emil Boc la finalul sedintei Executivului.
Aceste doua proiecte de lege vor fi promovate prin procedura de angajare a raspunderii Guvernului în conditiile art. 114 din Constitutia României, urmând a fi trimise Parlamentului joi, 25 noiembrie 2010
„Cea mai importanta prevedere a legii care aplica în 2011 Legea-cadru de salarizare este acea ca salariile de baza din luna octombrie 2010 se majoreaza cu 15%. Atât îsi poate permite România în momentul de fata, tinând cont de realitatile crizei în care înca ne aflam si de necesitatea de încadrare în tinta de deficit de 4,4 % în 2011, o masa salariala de 39 de miliarde de lei pentru 1,290 milioane bugetari. Cresterea economica prognozata conform analizelor efectuate de catre Comisia Europeana, FMI si Banca Mondiala este 1,5-2% în 2011 cu conditia ca România sa nu abandoneze drumul reformelor pe care le-a început”, a declarat premierul Emil Boc.
Potrivit ministrului Muncii, Ioan Botis, Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice are la baza principiile transparentei, predictibilitatii, sustenabilitatii si echitatii si a fost realizata de o comisie bipartita Guvern-sindicate, sustinuta de experti ai Bancii Mondiale. ” Cel care alege o cariera în sistemul public va sti de unde începe si cum evolueaza cariera lui. Este o lege echitabila care corecteaza în timp erorile produse în sistemul public în ultimii 20 de ani”.
Ierarhizarea posturilor în sistemul bugetar va avea în vedere existenta a sapte familii ocupationale:
• administratie
• sanatate
• învatamânt si culte
• justitie
• cultura
• diplomatie
• aparare, ordine publica si siguranta nationala.
Ministrul Ioan Botis a apreciat ca proiectele de lege adoptate astazi sunt sustenabile si aseaza sistemul de salarizare bugetara, în timp, în parametri financiari bine determinati. „Si aici as face trimitere la Strategia fiscal-bugetara pentru 2011 – 2013. În aceasta strategie avem bine definiti pasii pe care îi vom urma în ceea ce priveste anvelopa salariala pentru urmatorii ani”, a explicat el.
„Daca pâna acum sectorul public nu s-a dezvoltat într-o corelatie directa cu mediul economic, pentru prima data aceasta lege propune o legatura directa. Si vreau sa spun ca, în documentarul realizat pentru întocmirea legii, specialistii au facut o corelatie directa cu meseriile din mediul privat care ar putea fi compatibile cu ceea ce gasim în sectorul public”, a mai afirmat ministrul Muncii.
Alte prevederi ale Legii-cadru de salarizare stabilesc ca la reîncadrarea pe posturi sa fie avuta în vedere si vechimea în munca, aceasta ducând la cresterea numarului de clase de salarizare, respectiv a coeficientului de salarizare corespunzator.
Modul de determinare a salariului, potrivit Legii-cadru, se va face prin înmultirea coeficientului de salarizare aferent clasei de încadrare cu valoarea indicatorului de baza. Pentru anul 2011, valoarea indicatorului de baza este de 600 de lei.
O alta prevedere importanta se refera la soldele militarilor, care vor fi majorate cu înca 5,5%, pentru a se compensa nivelul cotei individuale de contributie la sistemul de asigurari sociale care vor creste începând cu 2011, ca urmare a impunerii principiului contributivitatii prin Legea sistemului unitar de pensii publice. „Militarii plateau pâna acum la sistemul de pensii 5%; ei vor plati de la 1 ianuarie 10,5%, dar solda se va majora cu 5,5 procente, astfel încât contributia pe care o platesc la fondul de pensii sa nu afecteze salariul pe care îl primesc în momentul de fata. Cu aceasta ocazie, realizam chiar un sistem integrat al pensiilor din România – toti platesc pe baza principiului contributivitatii si au, în consecinta, acces la o pensie rezultata din acest principiu al contributivitatii si nu pe baza de privilegii, asa cum era în trecut”, a explicat premierul Emil Boc.
Primul-ministru Emil Boc a aratat, de asemenea, ca Executivul a aprobat în sedinta o Hotarâre de Guvern care stabileste salariul de baza minim brut pe tara la valoarea de 670 de lei fata de 600 de lei cât este în prezent, crestere care acopera nivelul inflatiei pentru anul 2009 si pentru anul 2010.