Microsoft, Google si Adobe ofera actiuni gratuite angajatilor sai

Actiuni de mii de euro

Pana acum romanii erau obisnuiti sa primeasca prime sub forma bonurilor cadou sau diferite sume de bani care sa le rotunjeasca veniturile lunare. Criza a eliminat aceste mici atentii pe care managerii companiilor le-au eliminat sau le-au diminuat pentru a acoperi pierderile cauzate de lipsa vanzarilor. In perioada actuala, cand Romania pare sa fie cu un pas peste crunta criza care ne-a macinat doi ani de zile, bonusurile si primele romanesti i-au forma actiunilor de mii de euro la companii de renume.
Beneficiile obişnuite nu mai sunt de ajuns pentru a fideliza salariaţii buni. Au înteles asta multinaţionalele prezente în România, care pe lângă asigurările medicale sau telefoanele şi laptopurile de ultimă generaţie, au inventat o nouă facilitate pentru angajaţii lor: acţiuni gratuite. Vorbim despre concerne internaţionale precum Adobe, Google şi Microsoft, care au „importat” această practică din ţările – mamă, unde aproximativ 70% dintre corporaţii apeleaza la astfel de strategii pentru a răsplăti performanţele angajaţilor.

Vremea Bucuresti                   
vremea, vremea inmh, vremea romania          anunturi gratuite, anunturi imobiliare gratuite, anunturi auto gratuite, anunturi online gratuite, anunturi gratuite bucuresti, postari anunturi gratuite      horoscop, horoscopul zilei, horoscoul zilei de azi,

De exemplu, Adobe Romania oferă acţiuni fiecăruia din cei 180 de salariaţi care lucrează full-time, indiferent de poziţie, încă din momentul angajării.
„Cel puţin pe piaţa din România este ceva nou, oamenii nu sunt obişnuiţi cu un asemenea beneficiu – este un beneficiu foarte tangibil – poţi să vezi suma din contul tău crescând atunci când vinzi, să înveţi să faci diferite mişcări pe piaţa de trading – numărul lor variază de la poziţie la poziţie şi este confidenţial inclusiv printre angajaţi”, spune HR Manager Adobe Romania, Diana Dumitrel.
Şi la Microsoft, cei aproape 400 de angajaţi sunt parteneri în afaceri.
„Toţi suntem acţionari în companie. Anual fiecare angajat primeşte acţiuni, le poate vinde, poate cumpara şi altele, face exact ceea ce vrea cu ele”, explică HR country Lead al Microsoft Romania, Cosmin Bordea.
Procentul primit de fiecare angajat în parte diferă însă, de la poziţie la poziţie şi este strict confidenţial în subsidiara lui Bill Gates din România.


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *