Proiect de LEGE privind unele măsuri speciale necesare pentru reducerea cheltuielilor bugetare la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor
Art.1. – Numărul de posturi ocupate de poliţişti, cadre militare în activitate, soldaţi şi gradaţi voluntari, preoţi militari, funcţionari publici şi personal contractual din Ministerul Administraţiei şi Internelor se reduce, la nivelul ordonatorilor de credite, astfel încât să se asigure, pentru anul 2011, încadrarea în cheltuielile bugetare aprobate, potrivit legii.
Art.2. – Începând cu data desfiinţării posturilor prevăzute la art.1 din cadrul instituţiilor şi structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, persoanele abilitate potrivit normelor de competenţă privind gestiunea resurselor umane, vor propune şi vor dispune, dacă este cazul, pentru încadrarea în cheltuielile bugetare aprobate:
a) încetarea directă a raporturilor de serviciu ale poliţiştilor care au fost încadraţi pe aceste posturi, în temeiul prevederilor art. 69 alin. (1) lit. j) din Legea nr. 360/ 2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, fără aplicarea art. 71 alin. (1) lit.a) din acelaşi act normativ;
b) trecerea directă în rezervă sau în retragere a cadrelor militare în activitate care au fost încadrate pe aceste posturi, în temeiul prevederilor art. 85 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, fără aplicarea art. 82 lit.a) din acelaşi act normativ;
c) încetarea directă a raporturilor de serviciu ale preoţilor militari care au fost încadraţi pe aceste posturi, în temeiul prevederilor art. 22 lit.c) din Legea nr. 195/2000 privind constituirea şi organizarea clerului militar, cu modificările şi completările ulterioare;
d) încetarea contractelor soldaţilor şi gradaţilor voluntari care au fost încadraţi pe aceste posturi, încheiate cu Ministerul Administraţiei şi Internelor şi trecerea acestora direct în rezervă, în temeiul art. 45 alin. (1) lit.b) şi e) din Legea nr. 384/2006 privind Statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, cu modificările şi completările ulterioare;
e) încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici care au fost încadraţi pe aceste posturi, în temeiul art. 99 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, fără aplicarea prevederilor art. 99 alin. (5) din acelaşi act normativ;
f) încetarea contractelor individuale de muncă ale salariaţilor angajaţi cu contracte individuale de muncă pe aceste posturi, în temeiul art. 65 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, fără posibilitatea de a fi redistribuiţi pe alte posturi.
(2) În cazul poliţiştilor, cadrelor militare sau preoţilor militari care, la data intrării în vigoare a prezentei legi, sunt puşi la dispoziţie, pentru încadrarea în cheltuielile bugetare aprobate, măsurile prevăzute la alin. (1) lit. a) – c) se propun şi se dispun prin derogare de la prevederile legale în vigoare, dacă este cazul, de către persoanele abilitate potrivit normelor de competenţă privind gestiunea resurselor umane.
Art.3. – Propunerile formulate în condiţiile art.2 se fundamentează având în vedere următoarele elemente:
a) implicarea în fapte cu caracter penal;
b) antecedentele disciplinare;
c) comportamentul necorespunzător cerinţelor de etică şi deontologie profesională;
d) nivelul pregătirii profesionale necesare ocupării postului;
e) nivelul experienţei profesionale;
f) rezultatele evaluării activităţii profesionale individuale;
Art.4. – Încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului prevăzut la art.2 se face cu respectarea prevederilor legale privind protecţia socială, aplicabile fiecărei categorii de personal în parte, precum şi a celor prevăzute în prezenta lege.
Art.5. – (1) Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă asigură în mod gratuit:
a) punerea la dispoziţia persoanelor vizate de aplicarea măsurilor prevăzute la art.2, a listei cuprinzând locurile de muncă vacante şi cursurile de calificare organizate;
b) medierea în vederea angajării;
c) consultanţă pentru iniţiere în afaceri şi orientare profesională.
(2) În termen de 6 luni începând din a 15-a zi de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, persoanele care sunt vizate de aplicarea măsurilor prevăzute la art. 2, cu excepţia celor care îndeplinesc condiţiile acordării dreptului la pensie până la 31 decembrie 2010, pot urma, gratuit, în vederea reconversiei profesionale, cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare sau alte forme de pregătire profesionalã, organizate în condiţiile legii, după caz, de către Ministerul Administraţiei şi Internelor, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă sau de alte ministere, precum şi de către instituţii ori persoane juridice de drept privat autorizate, potrivit legii, în acest scop.
(3) Contravaloarea cursurilor sau a altor forme de pregătire profesionalã organizate în afara Ministerului Administraţiei şi Internelor sau de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în condiţiile alin. (2) se asigură, o singură dată, în limita a 3 solde/salarii brute obţinute de personalul prevăzut la art. 2.
(4) Cheltuielile ce decurg din organizarea cursurilor sau a altor forme de pregătire profesională prevăzute la alin. (2), se suportă integral din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Administraţiei şi Internelor.
(5) Modalităţile concrete de asigurare de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a măsurilor prevăzute la alin. (2), prin agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti, se stabilesc prin protocol încheiat între Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.
Art.6. – (1) Cheltuielile necesare aplicării măsurilor prevăzute de prezenta lege se efectuează prin suplimentarea bugetului aprobat Ministerului Administraţiei şi Internelor.
(2) Se abilitează Ministerul Finanţelor Publice să efectueze, la propunerea ordonatorului principal de credite, modificări în structura bugetului de stat şi al Ministerului Administraţiei şi Internelor pe anul 2011.
Art.7. – Prevederile O.U.G. nr. 100/1999 privind unele măsuri de protecţie socială a cadrelor militare şi a salariaţilor civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de armă, inspectoratelor generale, marilor unităţi, unităţilor şi a formaţiunilor din compunerea Ministerului Administraţiei şi Internelor, nu se aplică persoanelor vizate de măsurile prevăzute în prezenta lege.